农资产品购销合同协议.docVIP

农资产品购销协议 买方： （以下简称“甲方”） 卖方： （以下简称“乙方”） 根据《中华人民共和国合同法》等法律规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向甲乙方定点采购xxx苗木生产基地所需农资产品事宜达成协议如下： 货品名称、日期、规格、单位、单价、数量、金额及折合包装数 日期 货品名称 规格 单位 单价 数量 折合包装数 金额 合计大写：人民币 品质及质量要求：符合国家GB2440-2001农用合格品的标准。要求所采购物资质量符合国家颁发的质量标准及相关规定，乙方所提供的所有生产物资都需附上国家质量检验部门出具的检验报告或产品合格证书。不得有以次充好、提供假冒、伪劣产品情况发生，如因提供假冒、伪劣产品造成甲方苗木生产受到损失，则由乙方全部承担所造成的一切损失。 采购方式：根据甲方苗木生产所需，随生产季节而采购的生产物资。由甲方后勤部门告之所需物资，送货或自行取货后经清点核对无误后双方在送货单上签字认可，以作为甲方单位物资入库以及财务付款凭证附件。 付款方式：以月作为结算单位，在当月月底由乙方根据甲方当月采购物资总量，核对无误后，凭送货单开据正式发票送交甲方后勤部门，甲方后勤部门及时填单报账，甲方财务收到报账手续后7个工作日内将当月物资款项拨付至乙方银行账户。 其他事宜： 乙方应根据甲方要求及时提供甲方苗木生产所需物资，非特殊原因外，不得有故意拖误行为，否则造成甲方损失则由乙方全部承担所造成的一切损失。 甲方财务在收到报账手续后，应及时将当月物资款项拨付至乙方银行账户，有特殊情况时需电话告之乙方，说明原因经乙方同意后，方可暂缓支付。 争议的解决：凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，由甲乙双方友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向原告方所在地适当级别的法院提出诉讼请求。 协议的生效及修改：本协议经甲乙双方授权代表签字并盖章后生效。因协议未涉及内容，根据需要可经甲乙双方协商一致，另行签订补充或修改协议。 本合同文本正本一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等效力。 甲方： 乙方： （签章） （签章） 甲方代表签字： 乙方代表签字： 联系电话： 联系电话： 开户行： 开户行： 银行账号 银行账号： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或