临床医技科室年终工作总结工作计划.doc

2010年临床、医技科室工作 总结提纲 各科室： 现将2010年工作总结提纲发给你们，请按照以下要求，认真准备。 具体要求： （一）今年的各项工作指标统计截止到2010年11月30日。 （二）总结必须按照提纲进行，如缺某项内容则注明“无”或“未进行”，不得缺项、漏项。 （三）总结要求简明扼要，重点突出，尽量用数字、表格。 （四）总结文字版及电子版请交到医务处，截止日期为2010年12月31日（周五） 医务处 2010年11月26日2010年科室年终总结提纲（医技系统） 序号 汇报内容 具体要求 一 2010年工作计划完成情况 1 2010年度工作计划内容完成情况 请将完成的工作列出，并列出未完成的工作及未完成的原因 二 科室基本情况 2 科室管理 科室的发展规划及具体实施计划 科室规划现实合理 3 科室整体实力 技术团队整体技术实力及各级医师掌握相应技术能力 整体实力，技术水平，持续发展能力 4 学科 带头人 学术地位 请列明以下内容：正高专业技术职称、博士生导师、国家级学术委员会副主任委员以上、国家级期刊副主编以上 临床能力：每年主持科内专科查房次数，应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数 熟练掌握本专科特色技术，主持科内专科查房次数，应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数，主持开展新技术新业务情况，应邀在省级以上学术会议上做临床学术报告次数 教学科研水平 指导毕业研究生情况，承担在研国家级课题情况，发表论著及论文情况，两年内获得省级科研成果情况 5 学科骨干 数量 能够满足专科临床技术可持续发展的需要 学术地位 担任省级学术团体委员以上职务 6 医师队伍 年龄结构 老中青层次分明，结构合理 学历结构 职称结构 7 护理队伍 人员数量、年龄结构、学历结构、职称 护士长能力 护理专科业务培训及能力 “优质护理服务”开展情况 三 干部保健工作 8 保健工作 轮转北楼医技人员情况 包括数量、年龄结构、学历结构、职称，与2009年进行比较 北楼工作情况 包括检查治疗量、检查预约时间及出报告时间、检查报告准确率、有无漏诊，与2009年进行比较 专家会诊情况 包括参加院内会诊次数/年、院外会诊次数/年，与2009年进行比较 开展的新技术及取得的成绩 服务态度 与患者的沟通情况、有无投诉 劳动纪律 准时出诊情况，有无迟到、早退 安全保密 四 医疗服务能力与水平 9 总体水平 亚专科设置 具有合理的亚专科设置，能够独立开展三级医院常规临床技术项目，总体技术水平高，专业特色显著，有1项或1种以上疾病诊断、诊疗技术达到国际先进或国内领先地位 检查量 应分类，并与2009年进行比较 治疗量 应分类，并与2009年进行比较 10 创新能力 新业务、新技术开展情况 1.有计划、已开展并产生良好效益 2.新业务、新技术先进性 3.是否遵守相关准入制度 4.是否有临床研究与开发课题或新技术应用 11 辐射能力 卫生支农、支援社区医疗所做工作 与2009年进行比较 技术推广情况 纳入卫生行政部门技术推广项目目录数量；举办技术推广培训班情况 五 医疗质量状况 12 医疗质量 检查预约时间、出报告时间 与2009年进行比较 13 医疗安全 医疗事故及医疗纠纷例数 与2009年进行比较，发生原因分析 六 物价执行情况 科室自查及问题整改落实情况 七 科研与教学 请提交证明材料（2006年—2010年） ，科研处、教育处进行评分 14 学术影响 学术委员会任职 全国主委、副主委，常委，委员；省主委，副主委。 学术刊物任职 SCI收录杂志的主编、副主编、常务编委、编委主编、副主编，常务编委；中华医学会系列杂志主编、副主编，常务编委；其它医学杂志主编、副主编，常务编委。 主办学术会议 国际性学术会议，全国性学术会议，省级学术会议 15 专科方向 专科的临床研究方向 专科有2～3个稳定、明确的研究方向，且与临床工作密切相关 16 科研项目 国家级项目 牵头科研项目 部（省）级项目 牵头科研项目 17 科研成果 国家级、部（省）级科技奖励(一、二等) SCI收录、中华医学系列杂志及统计源期刊论著 发明、新型实用、外观设计专利 需有证明材料 18 接受进修 接受外单位在职人员进修情况 19 学生教育 本科生教学 临床教学课时，见习、实习轮转人数 研究生培养 20 继续教育 国家级、省级(甲类)、市级(乙类)继续教育项