开发平台技术入股合同协议.docxVIP

开发网络平台技术入股合作协议 首先，感谢贵公司对xx有限责任公司的认可，贵我双方经过初步坦诚务实的交流，明确双方的可合作意向，为表达我公司的真诚和对公司的期待，我公司愿意给予最真挚的合作提案，主要合作条款如下：（合作分析等见附一）一、公司或部门设立选址及费用 以____________公司名在_________注册（分）公司，注册由贵方负责。二、合作方式1、贵公司全资注册新公司，股东身份合作，办公设备、场地租金、办公成本由贵公司承担。2、配股方式为：贵公司xx%占股，我方占股xx%（技术入股）。3、招聘到的人员与公司所招聘的人员一同输送给予新公司，由新公司章程统一管理。4、除所有生产办公成本、相关经费支出后，利润分配如下：1）贵公司内部项目：贵公司xx%，我方xx%。2）依托贵公司资源承接项目：贵公司xx%，我方xx%。3）新公司自身承接的项目：贵公司xx%，我方xx%。三、工作内容及职责1、贵公司负责公司管理，人员档案、合同管理、财务管理、客户关系的保持和疏通。我方也将全力以赴开展公司工作指导和配合。2、我方负责公司的技术支撑（包括但不仅限于技术开发，技术研发，招聘人员培训等）。四、公司所提供费用及需求每月支付协商薪资，前期所工作项目期，以项目款项支撑薪资输出，运维阶段，以协商薪资进行每月支付。运维阶段招聘需求按照运维实际情况予以调整，需书面提交新公司管理层分析及确定。薪资包括：固定工资+绩效工资+项目分红。附一： 前言 为搭建、运维及扩展xx平台，以实现提高效率，打造品牌平台，满足公司发展规划的需要，经双方协商，增强竞争力的共识，双方拟组建_______公司，从事xx相关业务。合作目的搭建xx平台，运行维护及平台扩展。开拓新的业务市场，培养新的业务增长点。快速扩大市场覆盖面，壮大企业实力。发挥各自优势，整合双方业务链，让双方在合作过程中真正实现共赢，共同发展。合作构想第一阶段：双方合资公司，以xx平台为主核心，发展和扩展平台能力。第二阶段：共同在本行业建立“公信力”企业。实施步骤第一阶段：在xx设立公司，在当地xx平台建设公司。设立公司公司章程（注册资金规模、股份比例、董事、监事会、法人代表等）；办公场所；股份比例等。公司名称核准，注册等相关工作。提供项目案例，以往项目资质及合同，成为新公司资质。第二阶段：新公司发展，人员招聘，培训，技术更新，业务拓展。风险分析政策风险：本项目受政府支持的互联网行业的项目支持，不存在政策上的风险。经营风险：在xx本地从事软件开发工作多年，核心成员前期皆在北上广从事软件工作，拥有国内领先的软件开发能力，丰富的工作经验，强而有力的团队合作精神，因此不存在经营上的风险；财务风险：本身只有人力投资和基础设备投资，投资额度相对小，且项目资金回收周期短，因此极大的规避了财务风险；市场风险：互联网行业的入行门槛逐渐降低，导致客户粘性及信赖度降低，但就当地而言，本身资源丰富，核心竞争力（技术开发）强大，因此，市场风险小。其他风险：为避免发生意外及其他各种不可抗拒因素时带来的损失，应在财务预算中拨出专款，购买各种保险以规避可能遇到的风险。业务分析（我方）主要经营范围：软件销售、软件定制开发、硬件销售。技术支撑：我方核心竞争力，拥有软件架构人员、系统分析人员、软件开发人员、软件实施人员、软件培训人员、页面设计师、软件测试人员、数据采集人员、SEO优化人员等。2、业务支撑：我方项目案例：XXXXX结论本提案是双方合作在xx成立公司开展xx平台所涉及相关内容的初步设想和规划。提案认为：双方结合自身企业实际开展合作是必要、可行、可实现预期收益的。在xx设立公司开展业务，可打造软件开发行业品牌形象和全业务、精服务开展的，为第二阶段实现的创造了良好的产业环境。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告