换热器技术合同协议2015.2.13.docVIP

换热器技术协议 甲方： 乙方： 2015年1月 空、煤气热管换热器技术协议 甲方： 乙方： 甲方高炉热风炉技改采用整体式热管换热器，回收利用热风炉烟气余热，预热助燃空气及高炉煤气，以提高烧炉效果。现经甲、乙双方协商，对整体式热管换热器供货及服务达成以下协议： 一、引用标准： 1、GB151－89钢制管壳式换热器 2、ZBG93010－89高频电阻焊螺旋翅片管 二、主要设计技术参数及功能要求： 1、设计技术参数； 单位项目空气 煤气 烟气 Nm3/h流量℃ 入口温度kPa 入口压力热器主要技术指标及要求 序号 内容 单位 参数 备注 空气预热后温度 ℃ 200 ±10 3 烟气平均温度 ℃ ±10 3、换热器主要参数表*厘米）； 3、焊接：按ZBG93010－89高频电阻螺旋翅片管执行； 3.1、采用高频焊接螺旋翅片形式； 3.2、高频焊接螺旋翅片管的肋片几何尺寸（肋高、厚、节距），焊接偏差＋0.00mm、—0.5mm；节距偏差±0.5mm；每百片片数良师误差3片； 3.3、肋片全长焊着率大于95％以上； 3.4、管壳、封头、排气管等焊接均采用气体保护焊焊接； 4、单个热管的验收（在制造厂内）：按Q/B－25－86标准抽10%进行热管启动及等温性能测试，100%进行听声法检验； 5、换热器外壳及方圆接口，应有足够强度； 6、换热器内部隔板（花板）与热端、冷端的密封严密，确保冷端与热端之间不窜风； 7、煤气换热器煤气侧箱体要进行气密性试压，试验压力为30kPa，保压60分钟不得泄漏。 8、乙方负责现场组装焊接完毕打压试验合格后，对其焊接的焊缝要做防锈漆处理，并涂刷或喷刷与设备颜色一样的面漆。 序号 保证内容 保证值 1 在设计工况不变的情况下，预热后出口温度 0±10℃ 烟气温度295℃ 2 试验压力30kPa。压时间2小时 无泄漏，箱体不得有变形 甲方，乙方 3 整体使用寿命 年 2、应符合国家标准GB13927/T和企业标准。 3、设备应满足技术要求和国家制造验收标准。 4、质量保证：质保期为安装调整投入正常使用之日起12个月；质保期内如有质量问题由乙方负责免费解决。 5、对于达不到质量标准要求或明显影响使用要求的产品零部件，乙方免费负责更换。 6、供货周期；合同订后于 年 月 日前运至甲方施工现场。 六、技术服务和售后服务 1、乙方免费指导甲方以上供货范围内设备的安装、调试、试运转，直至整机运转合格。 2、乙方免费为甲方进行技术培训，详细讲解技术文件，操作手册、设备性能、维护保养及安全操作等注意事项。 3、质保期内如设备出现故障，乙方接到通知后，保证在24小时内到甲方现场负责处理，对设备进行维修或更换。、 4、乙方应保证设备从乙方生产区运至甲方设备安装现场并指导卸车，设备到货后，若发现任何损坏及质量问题，乙方负责更换，该工作产生的费用由乙方负责。七、安全责任 乙方人员进入甲方现场后必须遵守国家安全法律法规，必须遵守甲方安全监督规定，如出现一切工伤事故均由乙方负责。 八、其它； 本技术协议经甲、乙双方代表签字后即行生效。 本技术协议与主合同具有同等法律效力，如需更改或补充时，必须由双方授权代表签署书面补充文件，并为主合同不可分割的部分。 本技术协议一式3份，甲方执2份，乙方执1份。 未尽事宜，双方协商另行商定。 甲方： 乙方： 甲方（签章）： 乙方（签章）： 日期： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、