收银工作保密合同协议书.docVIP

收银员工作保密协议书 一、任职岗位名称： ****公司（以下简称“本公司”）收银员 二、直接上级 ：收银领班 三、保密协议： 本人承诺对公司的一切商业活动，如各种营运方案、商业秘密、每日营业额、收银工作任务等，不向公司内外任何无关人员（除老板，会计及出纳外）泄露信息，严格保守各种公司机密。 四、承诺履行以下主要职责： 1、不迟到，不早退，上班时间不得闲聊，上班不能饮酒。 2、上班时间衣着整洁，配带工作牌，熟悉掌握各个时段的消费价格。坚持微笑服务、敬语服务，积极做好****公司的形象宣传。 3、接待顾客站立服务，站立收款；收款付款要求吐字清晰，提醒客人钞票当面点清，交付无误后向客人道别，严禁“摔、甩、扔、丢”，不得与顾客起争执。 4、在岗期间未经批准不得擅自离开工作岗位，（除吃饭和去卫生间以外）。 5、严格按照本公司相关规章制度、财务制度及《收银工作守则》处理好日常工作。 6、严格按照收银工作流程对电脑、POS机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的进行操作。 7、因工作失误，给公司造成的经济损失，由当事人负责赔偿，罚款另计。 8、认真打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符、单表相符。对于收银短款要在第二日及时补缴。 9、帐目清楚细致，并给下一班交清顾客的押金及交班表，双方签名确认，多款归公，少款自补，不得以多补少。 10、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。上岗后不得因个人情绪影响工作。 11、服从领导、团结同事，按指定时间上下班、加班、调班及轮休，工作中新老员工要做好团结工作，任何个人不得用新老两个字破坏团队。 12、工作期间顾客在你工作台遗留的物品要及时的上交上级管理人员，不得私自留藏，如出现私自留藏现象将导致罚款和解聘。 13、本人承诺不侵占、贪污、盗窃、私吞、挪用公款或货款（物）、或者违背公司一切正常商业利益的操作行为、劳动合同违约、违反公司保密规定等行为给公司造成经济损失。本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。 14、如出现监守自盗的现象将导致罚款500元，同时扣除当月所有工资并解聘。 五、诚实原则： 1、热爱本职工作，实事求是，工作勤恳，认真负责。 2、团结每一个员工，不说假话、不宣传对公司和团队不利的任何事情。任何的宣传谣言事件发生责任人将导致罚款或直接无薪解聘。 3、工作中不得欺上瞒下，利用工作便利盗取公司财产和商品。 六、劳动协议期： 本劳动协议期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止为期一年；离职需提前两个月书面提出，且不能与其他收银员同期提出离职申请。本协议自新协议签署起终止。 --------------------------------------我是分割线--------------------------------------- 作为****公司收银员我清楚以上条例并承诺认真执行！ 收银员确认签字：___________________ 身份证号码：________________________________ 签署时间：_________________________ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面