企业秘书参谋作用探析开题报告.doc

XX 毕业论文开题报告 学 生 姓 名： 学 号： 专 业： 论 文 题 目： 企业秘书参谋作用探析 指 导 教 师： 年 1 月 17 日 毕 业 论 文 开 题 报 告 1．结合毕业论文课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写2000字左右的文献综述 文 献 综 述 一、本课题的国内研究现状 随着经济的不断发展，现代企业制度的建立，数字化、网络化、知识经济时代的到来以及全球经济一体化进程的逐步推进，企业经营管理和决策机制面临前所未有的复杂性、多变性和竞争性。在新的发展形势下，我国国内涌现出一大批勇于改革创新、善于经营管理的企业家，同时也对秘书工作提出了更高的要求。企业秘书作为领导的参谋和服务人员，必须不断提升职业素质和业务能力，做到职能、服务、技术的创新来适应企业经营管理的变化，进一步做好秘书工作。 秘书的参谋职能古来有之，对此，很多学者在这方面做出了深刻的研究。其中，王舒雅在《议古论今谈秘书的参谋功能》中指出：自古以来，秘书就要负责文书撰制、沟通上下、协调内外、出谋划策、辅助决策等工作，表现出很强的参谋性。历朝历代的优秀秘书官吏无不以为主官出谋划策、善言进谏以补正主官缺失，进而促进政事发展，所以参谋职能是秘书的传统功能，也是基本功能。秘书的参谋只能可以完善领导的思想，辅助领导的决策，同时对领导工作也有提醒作用，从而确保政治事务的顺利进行。而在《从杨修之死看秘书参谋职能的发挥》中，王平认为，杨修之被杀，主要在于他没有正确的发挥参谋作用。作为秘书，要充分发挥自己在领导决策过程中的参谋智能，必须做到主动参与，摆正位置，适应领导，善于参言。同样，余小清、王公年等人在他们的研究中也指出，秘书参谋是在工作中普遍存在的具有鲜明个性的一种活动；是各重要部门工作人员的基本职能之一；是领导者为进行有效决策管理而直接、综合、及时提供职能辅助的一种职能。 就如何行驶秘书的参谋职能这一观点，梅崇金在谈“后奥运时代”企业秘书工作中心中认为，在后奥运时代这一特殊的经济背景下，企业秘书的工作中心：做好信息收集工作，为领导战略决策提供依据，辅佐领导进行企业战略制定、选择、实施，以充分发挥企业秘书的“战略参谋职能”。要做到更好的履行“战略 毕 业 论 文 开 题 报 告 参谋”这一职责，梅崇金认为，秘书人员应迎接挑战，加强学习与实践。在丰富 自身业务理论知识的前提下，充分参与实践，深入开展调查研究和战略分析，在辅助领导进行企业战略决策的过程中不断提高自身分析力和创新力。李玉凤、李桂福在他们的研究中明确指出了秘书参谋的六种方式，即渗透到计划方案之中；融进领导讲话稿中；体现在请示或汇报工作中；暗含在提醒或暗示性进谏中；揉进工作日程安排中；写进调研报告中。除此之外，李玉福还在他的《秘书参谋六忌》一文中提出，一忌妄自出谋划策，二忌传讲待行决策，三忌炫耀参谋成果，四忌显示先见之明，五忌简单询问请示，六忌执行错误指示。另外，一些学者还提出了秘书参谋的一般规律、在不同情景下参谋作用的履行等。 目前国内的研究主要是结合经济形势，强调在某种特定经济形势下的秘书参谋职能，探讨秘书参谋职能在领导决策过程中的重要性、分析秘书参谋工作的规 律、要求秘书人员所具备的素养、参谋工作的基本方法，以及如何更好的发挥这 一职能使领导工作事半功倍，从而推进企业快速、健康发展。 二、本课题的主要理论观点 1、企业秘书职责分析。自古以来秘书人员的工作都可以概括为两个字：辅助。实质上就是将其做进一步的细化，辅助什么、如何辅助。 2、秘书的参谋作用应是有利于提高领导工作质量和效率的智谋性辅助功能，这一表述，既确定了参谋的目的，界定了参谋的基本属性，又揭示了参谋的基本特征。党的十一届三中全会以后的十多年，我国秘书工作有了飞跃性的发展，中央领导同志多次提倡秘书部门要充分发挥参谋助手作用。参谋工作的开展，是不断发展变化的新形势的需要，是领导工作努力提高科学文化水平和效能的需要，是秘书部门职能自我完善的需要。做好秘书的参谋工作，是秘书工作有所突破的关键所在。 3、秘书的参谋助手职能在新的新经济下日益突出，现代企业制度下的秘书工作有着极大的不同，最大的区别在于，现代企业要求秘书参与管理、辅助决策，以便于充分发挥秘书部门在现代企业经营管理中的职能作用。在领导的决策过程中，秘书人员不但要保持领导良好的的工作环境，同时，也应为领导决策做好前 毕 业 论 文 开 题 报 告 期的材料收集、市场分析，使领导在决策时能掌握第一手资料，从而做出准确、高校的决策。 4、结合企业特点分析研究企业秘书的参谋作用。任何一个企业都是全国经济总体的一个细胞，国家经济政策、全国经济发展趋势都制约着企业下一步的发展方向。秘书人员除了要对本行业发展