[工作范文]县直单位综治工作标准化操作规程.docVIP

（三）县直单位综治工作标准化操作规程 内容要求 大致概括为十一个“有”：即 1、有机构。要成立五个领导组和一个行业调解委员会，即维护稳定领导组、综治领导组、平安单位创建领导组、法制教育领导组、矛盾纠纷排查调解领导组和XX行业调解委员会等。单位主要领导担任组长（主任），分管综治工作的副职领导担任常务副组长（副主任），其他副职领导兼任副组长，成员由综治干事和相关科室负责人组成。 2、有制度。建立7项工作制度：包括日常值班制度、法制教育制度、矛盾排查调处制度、领导接访制度、保安执勤工作制度、单位内部治安巡防制度、单位家属楼院治安管理制度。（附单位1） 3、有场所。即本单位要有社会治安综合治理工作办公室（简称综治办），并挂牌。 4、有专抓。以文件形式确定一名分管综治工作的副职领导和一名具体承办综治工作的专抓人员，根据工作需要对已经调整的分管人员或专职人员，要出台调整文件。 5、有经费。根据本单位综治、维稳、创安等工作任务实际，足额保证综治专职人员在综治工作开展期间的办公经费。 6、有责任。参照县级综治委与本单位签订的综治工作责任书，根据本单位工作实际，认真制定单位内部综治工作目标管理责任书，由单位主要领导与各科室、各下属单位签订，并按照责任书要求，实行半年一检查，年底一总评。属于重点单位的要与所在地乡镇签订治安责任书。 7、有部署。年初要对本单位的综治、维稳、平安创建、综治宣传、家属楼院管理等进行研究和安排，可以和单位其他工作合在一块进行，并做好综合性的会议记录。在此基础上，以单位文件（综治文号）制定下发年度综治工作计划（可以和其他工作综合一块制定出台，要包括3月和11月份综治宣传月活动安排、当年平安创建工作计划、普法教育按月安排的年度计划，属于综治成员单位的要对深入联系点工作具体安排。） 8、有措施。 ⑴搞好单位日常值班。对日常值班要有总体安排，对重点时期值班要有专门安排，制定值班安排表，实行领导带班值班，做好值班登记和交接班手续。（附单位2） ⑵建立健全单位干部职工家庭档案。实行动态管理，及时变更干部职工动态情况，掌握本单位干部职工及家庭基本情况。（附单位3） ⑶加强内部矛盾排查化解。每半月对本单位本系统矛盾纠纷隐患进行排查一次，填报“矛盾纠纷排查调处工作月报表”，每月要对本单位本系统治安突出问题及治安混乱地区进行排查，填报“治安突出问题及治安混乱地区排查表”，下月5日前上报本系统综治办，再由系统（本口上）综治办上报县矛调中心；对重大节假日、重大活动期间要重点排查登记，有重大矛盾纠纷的要写出专门报告迅速上报县矛调中心；对实行领导包案的矛盾纠纷要填写“重大矛盾纠纷领导包案情况登记”；对本行业内部或涉及本行业职能的矛盾纠纷要由行业调解组织进行专门调解，并进行记录上报县矛调中心。（附单位4） ⑷开展综治、法制宣传。一在综治工作安排中包括对综治、国家安全人民防线、法制宣传的安排，做好综治会议记录，安排要具体、有措施、有步骤；二印发综治、创安和法制宣传传单，结合本行业的法律法规和部门职能，可以展开综合性宣传，做好宣传活动开展的信息上报和照片等资料的保存；三宣传活动结束后对活动开展进行小结，并上报县综治办。 ⑸强化内部治安防范管理。一是按照相关规定配齐单位内部专职保安人员，并健全保安管理制度（要有保安人员基本情况登记、保安人员值班情况登记）；二是加大对“五管”（即管钱、管重要物品、管重要票据、管枪支弹药、管易燃易爆等危险物品）要害部门要按照规定安装“三铁一器”（铁门、铁窗、铁柜和报警器），搞好内部物防设施的配备和维护管理；三是按照规定安装技防监控设备（要有技防监控设备基本情况），并确定专人负责做好监控记录和日常维护工作，做好村级“居家卫士”平安互助工程，建立台帐，做好日常维护和登记管理，同时要建立健全治安防范管理各项规章制度。（附单位5） ⑹深化平安创建工作。要在本单位内部开展平安科室、平安楼院、平安家庭创建工作，每年10-11月份期间各科室及单位家属楼住户可以申报“平安科室”“平安家庭”，单位在综治工作会议上进行研究，并安排专门人员进行考核验收，填写平顺县县直单位内部科室（家属户）平安验收考核情况，最后由单位主要领导签注意见并加盖公章，在年底或下年初，以单位文件（综治文号）对单位内部科室、家属楼院和家庭住户进行平安命名、挂牌。要建立平安创建工作台帐，对本单位平安创建情况进行分年度登记统计。（附单位6） 9、有参与。一是参与联系点工作。按照县综治委关于综治成员单位综治工作联系点制度要求，定期深入本单位的联系点村，积极参与协助、协调、督促当地开展综合治理、治安防范、法制宣传、平安创建，利用部门职能优势，帮助联系点村改进发展方式，加快当地发展。对深入联系点开展工作情况要填报联系点工作开展情况汇报，同时每年要结合深入联系点综治工作开展情况，展开综