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苏苑街道办事处在人大工作会议上的工作情况汇报
苏苑街道办事处在人大工作会议上的工作情况汇报
赵银弟
2009年7月24日
一、上半年,街道
一、和谐社区建设
一、着眼于亮点工程建设,社区基础设施不断完善。一是以创建“和谐示范社区”为契机,对苑北、宝带、澹台湖等社区的办公活动进行了改造,苑北社区居委会办公楼苑东社区文体二是着力做好,较好地发挥出了社区建设示范带头作用。三是和谐示范社区创建不断深入。在人力、物力、财力方面加大对创建工作的支持力度,形成了领导、职能科室、创建社区三级联动的良好工作态势,苑东、苑北、月浜、东吴花园等个社区创市级“和谐示范社区”工作也得到了进一步的深化。着眼于提高素质,社区干部队伍建设得到。组织了一次社区干部业务培训,参观学习。坚持每月一次的片会,相互思想,促进南巷社区注重发挥居民小组长作用,定期邀请相关居民骨干列席旁听居委会工作会议,认真倾听意见,使许多问题在第一时间得到有效解决着眼于提高服务水平,“三百”活动深入开展。街道、社区始终将开展“三百”活动作为“察民情、知民意、解民困”的有效。从街道领导到每一位工作人员,坚持深入基层,指导和参与社区“三百”活动。各社区从各自实际出发,做到“知实情、办实事、求实效”。嘉宝花园社区针对嘉宝三期物业公司与业主委员会之间的矛盾问题,全力做好协调工作,促使方达成共识。西塘社区着眼于改善居民生活,为西塘北巷2号50户居民的促成了户表改造工作;宝带社区针对航运新村下岗失业人员多、生活艰难这一情况,加强走访联系,积极提供就业信息,促使部分人员实现了再就业;澹台湖社区为解决太湖东路280号小区环境差的问题,与物业公司沟通,协同制定整治方案,积极组织居民实现自我管理,促使小区的环境实现了新变化。“三百”活动的深入开展,深受群众欢迎。
着眼于构建工作体系,社区考评制度得到有效落实。街道根据和谐社区建设的要求,进一步完善了《社区百分考核》,增加了居民参与对社区考评的内容。
二、环境建设
1、老新村改造工作顺利。今年小区综合改造的重点是苏苑新村东区22幢住宅月浜一村19幢住宅的墙体粉刷屋面改造,总投入资金1390万元。改造工程于4月18日正式开工,
2、零星改造工作。对月苑街北侧进行了整治对东苑路64号居民区东侧河浜进行填埋
3、环境保护工作进一步强化。以嘉宝花园创建国家级“绿色社区”,不断优化社区环境建设,积极苑南、苑东等社区创建省、市级绿色社区工作加大对小区周边环境整治力度,努力营造绿色和谐的人居氛围。南区、苑北、东吴花园等社区分别被授予省、市级“绿色社区”称号,苑东社区顺利通过市级“绿色社区”验收。
市容环境管理得到加强。上半年市场周边环境秩序、流动摊贩管理、小区环境等问题,进行了集中治理,有效杜绝了违章搭建、违章开门、开店等现象,城市管理工作取得了新成效。切实抓好废品回收网络体系规范化建设,落实了澹台湖、苑南、宝带、苑北、月浜等5个社区回收点,辖区再生资源回收工作。
拆迁工作有了新东苑路四个店面八家拆迁,积极寻找突破口,争取工作的主动权,与相关人员进行多方联络和积极沟通,拆迁工作取得了进展、社会事业得到新
1、切实做好民政工作。一是全面落实低保政策,对64户低保户,一户低保边缘户都进行了认真审核,及时兑现(包括住房保障金)。二是落实了帮困措施,完善了社会救助的机制。今年上半年通过社会、共建单位和街道慈善基金共筹得10万余元和一批物资共救助120多户困难户,对30户因病致贫的特困户提供了临时性救助款2.5万元。三是居家养老事业进一步拓展。我们虽然没有敬老院,但我们尽量腾出空间为老年人提供活动场所,提供老有所乐的环境,为老年人提供一些人性化的服务,这些工作各社区都在因地制宜的开展。四是认真做好双拥双扶工作。包括:对现役军人家属春节前慰问,对转干在企业工作人员按时发放补助,南巷和宝带社区每年到驻地武警进行慰问,密切了军民关系。五是结合第九次助残日,对辖区100多名残疾人家庭进行专访,给予关爱。目前正在进行无障碍设施建设10个改造点,投入资金10多万元。六是积极配合区民政筹备“社区工作者才艺大比拼”活动,各项准备正在抓紧进行。七是嘉宝社区正在开展“全国减灾示范社区”创建活动,认真制定应急预案,完善社区减灾设施,加强减灾宣传氛围等。
2、努力抓好社保工作。上半年已有1123名企业退休人员全部纳入了社会化管理,办理老年医保、少年医保、大学生医保913人次;劳动监察成功调解了劳资纠纷10起,涉及拖欠金额3.5万元,苑东社区定期举办了自主创业培训班,培训人数达264人,社保中心还专门开辟了《社保中心简报》,宣传社保政策和总结社保工作等,为更好地开展社保工作,起到了很好的作用。
3、抓好人口与计划生育工作。坚持计生工作例会制度,与11个社区、78个企事业单位逐级签订了责任书,开办计生培训班2期。突出抓好流动人口管理和专项整治工作,育龄妇
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