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2012新教员培训

青年教师岗前培训 青年教师如何开展教学之我见 前 言 师者,传道授业解惑也! 三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李 十年树木,十载风,十载雨,十万栋梁 内容导览 准备篇 1 策略篇 2 实践篇 3 准备篇 1 多改变自己 少埋怨环境 准备篇——心理素质——调整心态 对工作的态度:就业——职业——事业 尽量开心地度过每一天 准备篇——心理素质——知己知彼 新教师面临的困难 工作任务重,任课又当班主任 教师自己讲得多,学生思考时间少 教师自己活动多,学生课堂参与少 注重自己备课的内容,很少关心学生听课的状态 教材内容多,前后联系少 媒体放得多,黑板板书少 平时上课自然,被听课紧张慌乱 优秀教师的特殊能力构成 教学内容处理能力 运用教学方法和手段的能力 教学组织和管理能力 语言表达能力 教学科研能力 教育机智 与学生交往能力 …… 优秀教师成长途径: 实践经验的积累、科学的自我反思、外部的支持与协助 准备篇——心理素质——知己知彼 十种最受学生欢迎的老师 有自己独特教学个性的老师 对学生一视同仁的老师 严而有度的老师 善于把握机会的老师 做事有分寸,能控制自己情绪的老师 风趣幽默的老师 有宽容心的老师 以身作则的老师 真才实学的老师 注意自身形象的老师 准备篇——心理素质——知己知彼 准备篇——心理素质——实现价值 学会研究,在研究中成长 终身学习,自我发展的奠基工程 学会反思,自我发展的重要途径 在“练”字上下工夫 一年:见习教师 学校对青年教师的要求 在“悟”字上勤思考 两年:入门教师 在“研”字上求实效 三年:胜任教师 准备篇——业务素质 策略篇 2 演示文稿动画设置 1.演示文稿动画分类 2.自定义动画分类 3.自定义动画设置方法 4.动画案例讲解 课前 课后 课堂 用“心” 是关键 五个“一遍” 八个“要点” 两“评”一“思” I 教材通读一遍 课后习题做一遍 历年考试题做一遍 别人的教案看一遍 老教师的课听一遍 II 课前的组织:起立、问候、坐下 新课的引入:多种方法,2分钟内见主题 课堂的提问:问题设计,理答技巧,面广 媒体的运用:辅助,适量;学案设计 活动的组织:设计,组织,结果 课堂的练习:时间足,难度适中,反馈 课堂的小结:多种方法,精心设计 板书的设计:突出重点,有条理 作业的布置:适量、适中、分层 III 学习效果 教学效果 实践篇 3 一、精心准备教学用例、努力激发学生兴趣 实践篇——如何进行教学设计 二、坚持以学生为主体、以教师为主导,帮助而不帮办 三、抓两头、带中间,合理分组解决两级分化问题 四、充分发挥课堂教学评价功能、为教学设计指明方向 五、抓住灵感绽放的瞬间,为创意插上腾飞的翅膀 教无定法 贵在得法 祝愿大家都能成为: 一代名师! 感谢聆听 THANKS

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