求职简历与模拟职场面试大赛策划书(修).docVIP

大学生财经协会 个人简历与模拟职场面试大赛 策 划 书 大学生财经协会策划部 2012年10月21日 求职简历与模拟职场面试大赛策划书 一、活动背景及意义： 1.个人简历是职场面试的试金石，为了让大家对简历制作的基本知识和技巧有初步的了解，故特在本活动中设制作个人求职简历环节，通过自身设计简历的方式让自己的简历在求职过程中脱颖而出。 2.职场面试可以使大家身在校园就可以走进职场，最终目的是让学生在未来的征程中可以自由地纵横职场，实现自己的职业梦想。 二、活动介绍： 1.活动名称：求职简历与模拟职场面试大赛 2.活动主题：展现自我风采，应对职场挑战！ 3.活动时间： （1）初赛：十一月中旬 （2）复赛：十二月初 4.活动地点：图书馆西报告厅（暂定） 5.活动参与对象：大学生财经协会会员 6.主办单位：安庆师范学院大学生财经协会 5.承办单位：安庆师范学院大学生财经协会 三、活动宣传：　 1．由宣传部制作求职简历、职场模拟大赛宣传板、海报及在各宿舍楼黑板写活动宣传进行校内的宣传。 2．宣传部与网络技术部共同做好网上宣传工作，如通过在本校贴吧发帖、本协会QQ群及本协会微博等各种途径宣传本次比赛。 3.由理事或会员在各自的班级进行宣传，以增加活动知名度。 4.由外联部拉赞助制作条幅进行校园宣传。 四、活动内容： （一）、简历制作：1.参赛者在初赛前制作好个人简历，然后统一交给相关负责人，简历可自由发挥，但必须要有本人相关重要信息。2.选手可自己准备虚拟的证书作为自己的模拟求职证书，如英语四级证书，计算机二级证书，教师证等（要求数量在四张及四张以内，并且评委将审核其证书实际性，不符实际即作废）。 （二）、初赛阶段： 1.时间：十一月中旬 2.地点：根据参赛人员数目及教室使用情况而定 3.比赛形式：选手自我介绍+评委提问+选手提问评委一个问题，由各评委根据选手表现打分（评分细则及要求见附表） 4.比赛流程： （1）布置比赛场地，准备桌椅，话筒，评委所需的水及相关打分工具等物品。 （2）选手评委及嘉宾入场，选手抽签。 （3）主持人宣布比赛开始，宣布到场嘉宾，然后会长发言 （4）选手根据抽签顺序上场比赛，先自我介绍（介绍不得超过3分钟），然后由各评委提问相关问题，最后由选手提问自己想要进入的职业部门一个问题，由各评委根据选手表现打分（每位选手上场时间原则上不超过10分钟）。 （5）由下位选手宣布上位选手的总得分，中场休息文艺部表演。 （6）所有选手比赛结束，主持人宣布进入复赛的选手，会长总结发言。 5.比赛结果：各评委打分后去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，选手得分由个人简历（占30%，满分100分）+面试（70%，满分100分）成绩组成，由参赛人数的前60%进入复赛。 6.评委及嘉宾：由各部长及相关专业人员组成评委团，邀请经管院教授1-2名作为特邀嘉宾。 7.活动要求： （1）个人简历必须包含个人相关信息及联系方式。 （2）个人简历不可涂鸦和使用非正式用语。 （3）选手如对自己的分数有异议，可提起上诉，相关人员必须认真核实并解决。 （4）个人简历杜绝抄袭行为，必须由本人独立创作，否则将取消比赛资格。 （5）评委团需根据评分细则公正打分，不可参杂个人感情。 （6）选手上场顺序由抽签决定，严格控制每位选手的上场时间。 (三)、复赛阶段： 1.时间：十二月初 2.地点：图书馆西报告厅（暂定） 3.比赛流程： （1）活动前准备，负责选手签到，以及选手抽签 （2）活动开始，主持人入场，由主持人宣布相关比赛规则，评委嘉宾等事宜。 （3）活动进行，共有3个部分： ①三至五分钟的自我介绍以及对所要应聘的职位专业性较强的阐述。 ②可以安排一个主评委（是赛前专门针对选手的简历有过研究的评委）进行专业化的提问，打出专业分，和多个辅助评委随机提出自己关心的问题。建议主评委的打分可以占总分值的60%左右Mr，job，提出一些自己的观点，作出评价。最后，可以让选手说一句自己最想说的话，来为自己总结，增分。 （4）秘书处宣读上一位选手的得分情况，并带领欢迎下位选手上场。 （5）比赛的中场休息，可以安排选手与评委嘉宾的专场交流，文艺部的文艺表演可以照常进行 （6）比赛最后阶段，由会长上场发表感言及道谢，与此同时秘书处进行选手成绩核算。 （7）随后，工作人员当场宣布选手们的比赛成绩及名次，选手依次上场，当场接受相关荣誉证书和奖品。最后，邀请专业老师上场作出总结辞并与参赛选手合照留念。 五、经费预算 项目 t
7?
耀饮用水
7?
耀 评委嘉宾纪念品
7?
耀邀请函
7?
耀奖状
7?
耀单价（元）
7爼
耀件数