16、公务员的工资、保险和福利.pptVIP

第十六章 公务员的工资、 保险和福利 一、公务员的工资 一、公务员的工资 一、公务员的工资 一、公务员的工资 一、公务员的工资 二、公务员的保险 二、公务员的保险 三、公务员的福利 三、公务员的福利 三、公务员的福利 辨析题 * * 当代中国政府与公务员制度 中国政府与公务员制度 第十六章 公务员的工资、 保险和福利 一、公务员的工资 二、公务员的保险 三、公务员的福利 第十六章 公务员的工 资、 保险和福利 中国政府与公务员制度 一、公务员的工资 （一）公务员工资的涵义与作用 （二）公务员工资制度的原则 （三）公务员工资的模式 （四）公务员的津贴 （五）试用人员的工资 第十六章 公务员的工 资、 保险和福利 （一）公务员工资的涵义与作用 1、公务员工资的涵义 工资是国家以货币形式支付给公务员的劳动报酬。社会主义国家公务员的工资是按照按劳分配的原则，对公务员进行个人消费品分配的一种货币表现形式。而工资制度则是关于工资等级、工资形式、工资结构、工资升降、工资政策等制度的总称。 我国公务员的工资制度与现行国家机关、事业单位工作人员的工资制度不同，其主要区别是： (1)适用范围不同。 (2)工资构成不同。 (3)增资机制不同。 (4)体现地区工资差别的制度不同。 (5)工资标准不同。 2、公务员工资的作用 (1)保障职能。 (2)激励职能。 (3)调节职能。 （二）公务员工资制度的原则 1、按劳分配原则 2、比较平衡原则 3、正常增资原则 4、与经济发展和社会进步相适应原则 5、法律保障原则 （三）公务员工资的模式 1、公务员工资的模式 (1)固定金额等级薪金制。 (2)指数等级薪金制。 2、我国公务员的工资结构 第一、基本工资。我国公务员的基本工资包括： （1）职务工资。 （2）级别工资。 （3）基础工资。 （4）工龄工资。 第二、津贴。我国公务员的津贴包括： （1）地区附加津贴。 （2）艰苦边远地区津贴 （3）岗位津贴。 第三、补贴。 第四、奖金。 （五）试用人员的工资 1、国外公务员的试用期工资 外国公务员被录用后，一般都有一定的试用期或实习期。使用人员一般领取拟任职务的最低工资。 2、我国公务员的试用期工资 公务员法》第68条规定：“新录用人员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和级别确定其工资。” 中国政府与公务员制度 第十六章 公务员的工 资、 保险和福利 二、公务员的保险 （一）公务员保险的涵义与作用 （二）公务员保险制度的内容及特征 （一）公务员保险的涵义与作用 1、公务员保险的涵义 公务员的保险是指国家通过立法程序所建立的、对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。 2、公务员保险的作用 （1）公务员保险制度为部分丧失劳动能力的公务员提供了必要的物质帮助，有利于减轻国家和社会负担。 （2）公务员保险制度的实施，可以在很大程度上保证公务员健康地工作并解除其后顾之忧，有利于调动公务员的工作积极性，使之集中精力投入工作。 （3）健全的公务员保险制度可以使公务员体会到社会 主义制度的优越性，使之更加自觉地为建设社会主义现代化而努力工作。 （二）公务员保险制度的内容及特征 1、生育保险 2、疾病保险 3、伤残保险 4、失业保险 5、死亡保险 6、养老保险。 公 务 员 规 划 养 老 中国政府与公务员制度 三、公务员的福利 （一）公务员福利的涵义与作用 （二）公务员福利的内容 第十六章 公务员的工 资、 保险和福利 （一）公务员福利的涵义与作用 1、公务员福利的涵义 公务员的福利是实行公务员制度的国家为公务员举办的各项：优惠服务设施和直接给予公务员个人的各项福利性补贴。 我国公务员的福利，是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险之外，通过举办集体福利设施，提供服务和发放补贴等形式，给予公务员的一种生活保障和生活享受，用以满足他们带有共同性或普遍性的消费需要，解决公务员个人或家庭难以解决