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铸锭技术工程师竞聘报告 竞聘人：刘亚飞 2011年3月23日 自我介绍 优势与不足 工作认知 工作思路及目标 自我介绍 个人情况简介： 我叫刘亚飞，2010年毕业于河南科技大学-材料学院-无机非金属材料专业。毕业前学校组织在阿特斯进行实习，分配到线切车间，在公司技术人员的指导下，做了题为《砂浆配比与更换模型的建立》的毕业设计。由于对光伏行业的浓厚兴趣和毕业设计期间对公司的良好认知，毕业后便渴望留在这里工作，最终凭借自身的努力，得到了领导和同事们的认可，顺利加入阿特斯，并成为技术部的一员，现任技术部多晶车间现场工艺一职。 获奖情况：2010年我的“降低汉虹炉氩气消耗”提案，获得最佳提案奖。 今天我竞聘的职位是铸锭技术工程师 自我介绍 2010.9-2010.12 2010.5-2010.9 2009.11 ～ 2010.5 毕业设计 (线切) 技术员（实验跟踪、数据整理） 现场工艺员（工艺监控） 现场工艺员（异常分析、处理） 2010.12-至今 自我介绍 优势与不足 工作认知 工作思路及目标 优势与不足 优势： 1、具备良好的专业理论知识（学习过材料学、光伏学等相关课程）； 2、具备一定的技术提升工作经验（之前从事现场工艺监控工作，能够正确处理异常情况，有效避免损失扩大，并能结合生产运行数据，找出异常的原因与改善方法）； 3、对技术开发有一定的思路，能够结合公司质量、产量目标进行工艺改善和技术提升（协助参与了技术部和研发部的系列实验，积累了相关经验）； 4、具备持续改进和开拓创新能力（能够给现场生产提出合理建议，保障生产有序、高效进行）； 5 熟悉生产质量状况，熟悉生产设备和工艺流程（便于根据工艺要求和实际生产需要制定、修改作业指导书，来有效落实执行工艺文件对现场生产的要求）； 6、责任心强，工作态度端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。 不足： 1、做事有些急躁，急于求成； 2、需要提升理论与实践相结合的能力； 3、自信心有待提高。 自我介绍 优势与不足 工作认知 工作思路及目标 工作认知 1）、对该岗位的认识： 为生产部提供技术支持，帮助生产等相关部门共同完成车间的质量、产量目标。 1、提高生产效率（缩短周期、降低能耗） 2、提高产品质量(通过工艺试验，摸索影响成品率的因素，并逐步改善） 3、降低制造成本（协同设备部改造设备、新项目开发） 2）、现有问题： 1、制造成本高；提高铸锭效率，选用性价比较好的辅材组合 2、铸锭成品率低；通过减少长晶时间，缩短红区长度，降低长晶初期及末期的长晶速率，减少杂质长度 3、工艺监管缺失，同样的异常重复发生。与工艺工程师共同建立点检体制，对关键过程进行指标量化，对常见异常进行标准处理方法培训。 自我介绍 优势与不足 工作认知 工作思路及目标 工作思路及目标 1、如果能成功竞聘该职位，怎样开展工作？ 1）协助技术部经理开展工艺文件量化标准工作，增加现场工艺文件的可执行性，也便于质量及工艺巡检监控； 2）工艺持续改善，不断降低制造成本（重点）。针对目前数据，选择成品率较低炉台5台（排名最后5名），分析影响铸锭成品率较低的原因，并通过设备调整、工艺参数调整将其成品率做到前十名（同类炉台），然后再选择排名最后5名，循环以上工作，待铸锭成品率达到考核要求后，将改善过程所有相关记录作为技术资料存档，作为技术员及助理工程师的培训教材。帮助车间达到考核目标后，在现有工艺基础上，开展更多地创新性课题研究（如通过优化进气方式，减少多晶硅锭的氧碳含量；类单晶铸锭的开发；改造热场，优化温度分布，大幅缩短铸锭时间，提高铸锭效率；探索铸锭工艺与硅锭硬度、脆性的影响，通过优化铸锭工艺，减少线切的破片率，提高线切车间直通率；探索铸锭工艺与电池片电性能的关系，通过优化铸锭工艺提升铸锭成品率） 3）增强部门联动性，与生产、设备、质量、统计等相关部门及时沟通、协调，及时了解、处理生产过程中出现的问题。 工作思路及目标 2、关键工作目标： 1）协助硅锭车间达到考核目标（GT 68%，汉虹 66%），实验炉台铸锭成品率（GT 70%，汉虹 68%） 2）计划培养员工多少名？ 助理工程师2名，技术员3名 3）计划开展多少次培训？ 每月与生产开一次沟通协调会，对上月暴露的问题进行重点培训。 谢谢！