[工作计划]开展“群虎竞争辉_实现满堂红”.docVIP

关于开展“群虎竞争辉，实现满堂红”活动的通知 各党总支、支部： 一季度处党委开展了“万众齐努力，实现开门红”劳动竞赛活动，经过全处职工的共同努力，生产、经营管理等方面取得了喜人成绩，为进一步调动广大党员干部职工的积极性和创造性，乘势而上，全面完成各项生产经营任务，经处党委研究决定，在第四季度开展“群虎竞争辉，实现满堂红”活动，现将活动要求安排如下，望认真组织开展。 一、指导思想 以科学发展观为指导，弘扬猛虎精神，深入推进“创先争优”活动，形成党员学胡军当模范，支部学猛虎勇创先进的良好氛围，为完成全年度各项任务，实现“十二五”开门红而努力奋斗。 二、活动主题 以安全生产为中心，创先争优为载体，完成考核指标为目的。 三、活动时间 2011年10月1日至12月31日 四、活动组织 “群虎竞争辉，实现满堂红”活动由处办公室牵头，协同有关科室，负责活动的组织领导、综合协调、情况汇总和评比表彰工作。各项目部也要切实加强领导，积极搞好协调，形成党政工团齐抓共管的局面，使活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结。 五、活动内容 1、制定活动方案。各项目部要结合本项目部实际，制定活动方案，明确活动指导思想、目标和具体内容。各项目部于10月1日前把活动方案报送到各分管督导组。 2、召开活动动员大会。10月1日前，各项目部要召开“群虎竞争辉，实现满堂红”活动动员会，结合本项目实际，认真研究制定四季度工作目标、工作重点和保障措施，将安全、生产、经营指标层层分解到每个连队、班组，细化目标、制定措施、落实责任，按计划、分阶段、有步骤地实施和落实。要通过召开动员会，使职工了解本项目的生产形势，明确肩上的指标，统一思想，鼓舞斗志，树立信心，变压力为动力，加快工作节奏，提高工作效率，为实现“十二五”开门红营造活动氛围。 3、积极开展劳动竞赛活动。要认真开展“群虎竞争辉，实现满堂红”劳动竞赛，加大竞赛奖励机制；各项目部要书写倡议书，开展倡议活动，鼓舞广大职工立足岗位、奋勇争先，比安全、比质量、比服务、比效益，形成争先创优、建功立业的良好氛围。 4、开展特色活动。要以支部为单位，开展党组织和党员的承诺践诺活动，选树先进典型，进行宣传；开展“比、学、赶、帮、超”、“安全无事故”和“质量标准化达标”活动，增强职工的安全和质量意识。要通过多种形式的宣传教育活动，达到工作有目标、行动有方向、思想有转变、作风有提高的目标。 5、加强支部建设，特别是掘进队伍建设，认真贯彻落实9月20日处掘进队建设经验交流会会议精神，切实加强掘进队伍建设，提高掘进队伍管理水平。 六、活动考核指标 1、实现安全生产，井下无重伤，地面无轻伤，不得发生直接经济损失10万元以上的非人身事故。 2、完成或超额完成全年生产指标（以甲方结算书为准） 3、成本不超支（以财务报表为准）。 4、工程质量全部合格（以甲方验收资料为准），施工现场ＣI达标，文明施工达标。 5、各项活动资料齐全，有内容、有影像资料和宣传报道等。 七、奖励和处罚 对于超额完成全年任务指标的项目部，经考核符合要求，给予项目部班子成员每人10000元奖励，对完成或超额任务指标前三名的项目部，分别给予20万元、15万元、10万元奖励，并在处年初工作会上进行表彰；对于完不成指标的项目部，进行通报批评。 六、活动要求 1、提高认识。此项活动对促进我处全年任务的完成具有重要意义，各项目部必须充分认识，利用企务公开栏、宣传栏、处网站等媒介对活动进行宣传，提高职工参与的积极性，激发广大职工积极投身学赶先进、争创一流的热情，为活动的深入开展营造和谐、热烈、争先的浓厚氛围。 2、围绕中心。要紧紧围绕安全、生产、经营管理工作，有的放矢地开展活动，不图形式、走过场。要结合实际，制定出具体的活动细则，鼓励广大职工在活动中当先锋、唱主角、显身手、增效益。各级党组织要在活动中充分发挥政治核心和战斗保垒作用及党员的先锋模范作用，团结和带动广大职工迅速掀起比、学、赶、帮、超的劳动竞赛热潮。 3、加强督导。分四个督导组，办公室负责安徽河南片区，纪委负责宝鸡黄陵片区，党工部负责大同片区，工会负责西北片区。各督导组要时刻掌握项目生产经营情况，并到现场进行指导，查找问题并进行整改落实，各项目部要定期做好活动的总结和汇报工作（每月30号前将项目部活动开展情况及生产、经营、安全情况等报各分管督导组。各督导组要在12月30日前，把项目部全年完成经营指标情况（附甲方验收单和结算单）整理统计汇总后，报处办公室邮箱：sscbgs@163.com），要加大活动宣传报道力度，做好活动影像资料的收集和整理。活动办公室要不定期深入基层督导、检查，按照有计划、有步骤、有效果的要求，对各个项目部的活动开展情况进行跟踪检查并及时通报，做到有部署、有检查、有落实。 特此通知。