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- 2018-11-30 发布于浙江
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[工作计划]竞选教导处主任助理演讲稿
竞选教导处主任助理演讲稿
?各位老师、领导
下午好:
我今天演讲的主题是:用真情凝聚团队,轻松实现弯道超车。
一、自身基本情况介绍
XXX,71出生,95毕业于苏州大学,本科,学士学位。02年获江苏省化学竞赛高级教练员。03年获得加拿大渥太华教育学院的毕业证书。06年获得南师大教育硕士,06年获得玄武区学科带头人。07年评为高级教师。
95在盐城市龙岗中学工作;96至今在南京市第十三中学工作。数学教师王猛是我在十三中学的第一届学生之一。
二、对竞聘岗位的态度和认识
我自愿参加竞聘的岗位是教导处主任助理的职务。对竞聘岗位的认识,也是我此次参加竞聘的主要原因:
1、我是受益者。我校对教师的精细化管理中的亮点是06开始实行的中高级职称评选的打分制,那年我是唯一参评高级时没有留级的,我认为那是学校从隐性民主管理走向显性民主管理的转折点。而08年的干部岗位竞聘是显性民主管理的进一步深化。
2、加拿大的生活经历,加拿大的民主选举的方式方法和程序,理想化的美丽校园氛围,理想化的工作生活方式。以及如今王校长提出的“保持崛起强势 实现弯道超车”中的一个理念:责任与效率。王校长说:责任,就是要对每一个学生的终身发展负责,让每一个学生在学校里抬头走路,全面而健康地发展。效率,就是要用最少的时间、最少的精力、最少的物力、财力取得最优发展的效果。也就是说不能蛮干死干,一定要巧干、科学的干。将王校长的这个理念真正落实,需要我们大家共同的努力。
3、我是积极参与者。若干年前我参加过南京市的类似的竞聘活动,过了两关,最后倒在和今天相似的面试关。现在年纪大了,有点怀旧,想忆苦思甜,如此暴晒,全当是一次免费的日光浴。
4、我是促进者和鼓动者。站在这,对我没有损失,却为人生添加了一次宝贵经历;对学校来讲,我为学校的民主发展管理起了一次助推器的作用。成功了我为十三中服务,不成功我还是为十三中服务。
5、陶书记7月1日短信说:参加学校干部岗位竞聘不是意味着做官,而是意味着更多的责任、压力和奉献。陶书记7月2日短信又说:对于他们这种乐于展现自我、挑战自(新世纪范本网,原创范本免费提供下载基地。)我、完善自我,并愿意为十三中的发展承担责任,贡献智慧的做法表示由衷的感谢。站在这,学校领导在感谢我们。这是我们大家所追求的感恩文化。在座的老中青的精英们,你们难道缺乏奉献精神吗?缺乏服务意识吗?不是的,记得在各种各样的捐款时你们那么积极,这也是捐款,但不是钱,而是奉献精神和服务意识。今天我仅仅是一块砖,玉在哪里,玉就是在座的你们。请出来吧,权当此事是为学校做的一次公益活动,而你就是形象大使。下一次,陶书记还会代表学校感激你们的。
三、任职优势
我之所以竞聘教导处主任助理这个职位,是因为我具有以下几个优势:
1、有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。06被评为玄武区优秀教育工作者; 07所带班被评为南京市先进班集体;07南京市高中化学说课一等奖;07南京市高中化学中青年教师基本功竞赛二等奖。09玄武区高中化学赛课一等奖。 09成为玄武区首届骨干教师高级研修班成员。
2、有较为扎实的专业知识。市级公开课4节,市级讲座2个。辅导学生省化学竞赛获奖60多人次。
3、有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。班主任年限10年,参编和主编教辅资料6本书。国家级课题和省级各一个。08年以来在各类报刊杂志发表论文37篇,两篇被人大复印社录用。
4、有广泛的群众基础。有极强的民主意识和合作精神。
四、今后工作的设想:假如我成为了教导处主任助理。那么我要从以下做起:
教导处又名教学处:实际为教师的教学和学生的学习生活服务的。是提供指导并且进行监督的。因此:所有的工作都必须以她为中心而开展。而且还要注意以下几点:
1、立足本位,明确责任与效率
做好“主任”的助理工作:“助理助理”就是帮助处理。从大的讲是秘书,从小的说是钟点工、勤务员。
坚持原则,服从安排:学校的事讲原则,个人的事讲风格。
协调有序,为教导处工作出点子——主任指明方向航向,我查漏补缺、添砖加瓦。
敢作敢为,勇于负责——贡献是主任的,过错是助理的。
2、全面修炼,提高自身素质
让自己具有健全的知识结构:有一句经验之说“学哲学使人睿智,学历史使人明智,学数学使人聪明,学文学使人有深度”。
要提高自己组织协调能力;应变能力;人际交往能力。
要培养和完善自己的道德品格:有尊重人、关心人、平等待人、宽容待人。
严于律己,自知之明:要严格约束自己,以身作则。要求别人的自己要先做好。自知之明,不管走到何处,自己仍然是很普通的教师。
保证自己和他人的身心健康:让每位教师都很快乐的生活和工作、边工作、边学习、边创造。
提高服务意识必须做到:学生是老师的上帝,而老师就是助理的上帝。
最后:我以“踏踏实实做人,扎扎实实做事”为座右铭,
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