[工作计划]阿拉善右旗苏木镇党委换届工作方案.docVIP

阿拉善右旗苏木镇党委换届选举工作方案 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定和中央、自治区党委、盟委的统一要求，2011年苏木镇党委任期届满，应召开苏木镇党代表大会进行集中换届选举。为切实做好苏木镇党委换届工作，进一步选好配优各苏木镇党委班子，特制定阿拉善右旗苏木镇党委换届选举工作方案。 一、指导思想 苏木镇党委换届选举工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以党章和党内有关规定为遵循，以谋划和推动科学发展、选好配强苏木镇党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把苏木镇党委领导班子建设成坚定贯彻执行党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为确保苏木镇经济社会持续稳定发展、实现全旗“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。 二、时间安排和方法步骤 苏木镇党委换届选举工作从3月初开始至4月25日结束，共分六个步骤进行。 第一步：宣传发动（3月5日—15日） 各苏木镇党委要采取多种形式，广泛深入地学习宣传《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和盟、旗关于换届选举工作的相关精神。通过广泛宣传，使广大党员真正认识到换届选举工作的重要性，珍惜自己的神圣权力。在旗电视台和网站设置宣传专栏，公开选举程序和办法，特别是对“5个严禁、17个不准”进行广泛宣传，知晓率达100%，努力营造风清气正的换届舆论氛围。 第二步：成立领导机构，制定换届选举方案（3月15日—25日） 旗委成立换届选举工作领导小组，各苏木镇党委要结合实际，成立换届选举工作领导小组，选派指导检查组，制定切实可行的换届选举方案，指导换届选举工作顺利进行。各苏木镇党委换届选举工作，以召开党员代表大会的形式进行，党员代表名额不少于党员总数的20%。参加苏木镇党委换届选举工作登记的党员必须是在2011年4月15日前经基层党委会议研究批准的中国共产党正式党员。 第三步：代表选举工作（3月25日—4月15日） 1、代表的条件： （1）必须是具有选举权的正式党员，是共产党员中的优秀分子。 （2）坚持党的四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上是非分明，坚定地站在党的立场上。拥护党的领导，认真学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神。 （3）努力学习实践“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及国家法律法令，具有一定的政治理论水平和议政、议事能力、联系党员群众能力，在创先争优中表现突出。 （4）在生产、工作和社会生活中起表率作用，成绩突出。 （5）公道正派，清正廉洁，密切联系群众，尽职尽责完成党组织交给的任务，受到群众的拥护。 （6）坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员意见，正确行使党员的民主权利。组织纪律性强，顾全大局。 2、代表分配及选区划分：一是把党员人数作为分配代表名额的一项重要依据（代表分配名额见附表1）。二是选区划分一般以苏木镇党委所属支部为一个选区。党委、纪委负责人和有关党员干部因工作需要，可以作为党委提名的代表候选人推荐到有关选区进行选举。三是注意代表的先进性与广泛性。 3、代表的结构比例：代表的构成由各苏木镇党委根据实际情况确定。妇女代表和少数民族代表所占比例一般不少于本地区妇女、少数民族党员占党员总数的比例；领导干部、专业技术人员和先进模范人物应占有一定比例；初中及以上文化程度的代表占有一定比例；基层一线代表比例在上次基础上适当提高。 4、代表候选人的确定：各苏木镇党委按照确定的代表名额和有关要求，指导选区组织全体党员充分发扬民主，采取自下而上、自上而下、上下结合的方式，充分酝酿讨论。选举单位要按照超出分配代表名额30%的人数，根据多数党员的意见提出代表候选人推荐人选，并与苏木镇党委沟通，提出代表初步人选，在一定范围内公示。在广泛征求意见的基础上，由党支部委员会确定代表候选人预备人选，报苏木镇党委审查。然后提交党支部召开党员大会选举产生党代表，报苏木镇党委审批。要积极引导党员和代表把发扬党内民主、行使民主权利与执行党的决议、贯彻党的主张统一起来，积极参与代表的推荐、选举工作。选举正式代表时采用无记名投票方式进行差额选举，差额比例不低于25%。 5、代表的资格审查：各苏木镇党委要成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序、资格和结构比例进行审查。代表产生不符