南开18春学期（1709、1803）《国际饭店开发与管理》在线作业-1.docVIP

下载本文档

3
0
约3.5千字
约 17页
2018-03-26 发布于河北
举报
版权申诉

南开18春学期（1709、1803）《国际饭店开发与管理》在线作业-1.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

南开18春学期（1709、1803）《国际饭店开发与管理》在线作业 1、A 2、D 3、C 4、D 5、D 30题，60分 1、下列不属于内部招聘优点的是（） A给企业带来新的活力和观念 B应聘者很了解企业 C激励员工 D控制人力资源招聘成本 A 2、由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（）。 A安全模式的薪酬结构 B稳定模式的薪酬结构 C理性模式的薪酬 D弹性模式的薪酬结构 D 3、“职业锚”概念及理论的提出者是（）。 A阿尔伯·爱德华 B弗兰克·帕森斯 C埃德加·施