司机工资及管理制度资料.docVIP

靖边县安顺物流有限公司 司机工资及管理制度 工资与奖金 驾驶员工资由（1）基本工资。（2）餐补。（3）通讯补助。（4）餐饮补助。（5）提成。（6）奖金等六项组成 月基本工资1500元；通讯费200元；餐饮补助补30元/天，提成以1.2万公里/月为标准0.55元 /吨公里（按重车提成）。 奖金按考核办法执行。 二、考核办法 为了使优秀驾驶员的评选真正体现其评比的意义，使评选更加公平、合理，同时鼓励先进，创建优秀驾驶员队伍，树立公司良好企业形象，特制定本办法： 1、原则 优秀驾驶员评比考核坚持实事求是、公平、公正的原则。 2、考核范围 参加考核评比的对象为（归公司统一管理）的驾驶员。 3、考评依据 （1）每月单车纯利润； （2）各车队驾驶员出勤天数； （3）特殊事例加减分； （4）年终驾驶员互评加分。 4、驾驶员在日常工作中的加减分范围和标准 （1）见义勇为获得政府奖励的加2分； （2）见义勇为获得企业奖励的加1分，获得当事人赠送锦旗或表扬信的加0.5分； （3）受到公司或部门在公司报刊上表扬的加0.1-0.5分； （4）遇有突发事件积极参与抢险救灾的加0.5分； （5）在确凿证据的情况下，举报偷盗公司物资的加0.5分，举报偷盗运输物资的加1分； （6）对公司的发展和管理提出合理化建议被采纳且在公司报刊上发表的加0.5分； （7）路上主动停车互帮互助的视情加0.1-1分； （8）日常工