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所新职工代表培训 二〇一四年十一月 1 学习要点 一、职工代表的产生 二、职工代表的权利和义务 三、职工代表主要活动方式 2 一、职工代表的产生 （一）职工代表的条件 1、基本条件：按照法律规定享有政治权力的所正式职工，均可当选职工代表。 2、素质条件：职工代表应当有一定的政治觉悟和政策水平；有一定的文化水平、业务技术知识和管理能力；能顾全大局，做好本职工作，有较强的责任感和使命感；关心集体遵章守纪，办事公道，为人正派，密切联系群众，在群众中有一定的威信。 3 （二）职工代表的人数和比例 1、人数比例： （1）100~300人， 职工代表人数：不少于30人； （2）300~1000人， 职工代表人数：按职工人数的10%~20% ，不少于40人； （3）1000人以上， 职工代表人数：按职工人数的10% ，不多于100人。 2、结构比例： 　 科技人员一般不低于60%； 劳模先进人物、青年职工和女职工代表应当占适当比例。 4 （三）职工代表的选举 1、制订选举方案。 2、进行宣传发动。 3、推荐职工代表候选人。 4、选举职工代表。 5、代表资格的审查。 6、组成各代表团（组）。 5 （四）职工代表的任期、补选与撤换 1、职工代表任期 职工代表实行常任制。所谓常任制，是指职工代表一经选举产生