煤矿企业整合重组框架合同协议.docVIP

曲靖市煤矿企业整合重组协 议 根据国家、省市有关政策和《曲靖市煤炭产业结构调整转型升级实施方案》的要求，本着互利合作、共同发展的原则，就煤矿整合重组有关事宜达成如下协议： 一、整合重组范围 同意《曲靖市煤炭产业结构调整转型升级实施方案》将其煤矿列为整合重组类型，并经整合重组煤矿共同商定，以 ××煤矿为整合主体煤矿，××煤矿为被整合煤矿实施整合重组。 二、整合重组的模式 《曲靖市煤炭产业结构调整转型升级实施方案》经省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室确认后，我们将按照方案确定的整合重组方式进行进一步协商确定。 三、资产评估 本协议签署后，整合重组各方按照市政府实施意见的要求，及时找各方认可的评估中介机构对各自资产、资源进行评估，或共同协商确认，并向县（市 、区）煤炭产业结构调整转型升级工作领导小组办公室和整合各方提交完整有效的评估资料和技术资料，资产评估工作完成时间由整合各方按照市、县（市、区）两级政府的规定另行确定。 四、进一步协商整合重组相关事宜 《曲靖市煤炭产业结构调整转型升级实施方案》经省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室确认后，在县（市、区）人民政府组织下，整合重组方式、股权设置、收购价款、付款方式等整合重组的有关事宜进行进一步协商，并在2014年10月31日前正式签订具体的整合重组协议。 五、有关保证承诺 （一）为体现公平公正，防止在整合重组工作过程中恶意设置障碍的行为发生，根据市政府的有关规定，整合重组各方如在2014年10月31日前未能签订正式整合重组协议，则参加整合重组的煤矿一律停产，集中精力协商整合重组协议，直至完成整合重组协议的签订工作。 （二）整合重组各方在整合重组期间，坚决执行各级党委政府和安全监管、监察部门的有关规定和指令，绝不偷采和突击生产，已经恢复生产的矿井一定严格落实企业安全生产主体责任，坚持不安全不生产。 六、本协议自整合重组各方签字之日生效，整合重组各方各执一份，县（市、区）煤炭管理部门一份，并由县（市、区）煤炭管理部门监督协议的履行。 整合重组煤矿： 1、× × × ×煤矿 法定代表人（签字）： 2、× × × ×煤矿 法定代表人（签字）： 3、× × × ×煤矿 法定代表人（签字）： 4、× × × ×煤矿 法定代表人（签字）： 签订日期：2014年 月 日 协议签订地点： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------