美容院合作合同协议.docVIP

美容院合作协议 甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，达成以下协议： 一、合作方式 1、甲方提供美容院现有部分场所及设备，乙方提供美容师及技术支持。 2、甲方负责美容院日常管理，乙方负责拓展客源、美容师业务培训等工作。 3、合作期限为不定期。 二、合作内容 1、甲方的客户原则上由甲方美容师进行服务，并使用甲方产品，营业收入归甲方所有。如乙方美容师为甲方客户服务，甲方应向乙方美容师支付单次手工费；如果销售甲方产品，甲方应向乙方美容师支付提成，提成比例以及单次手工费按甲方规定执行。 2、乙方的客户原则上由乙方美容师进行服务，并使用乙方产品。如乙方客户在美容院内消费乙方产品，销售额的30%归甲方，70%归乙方。如甲方美容师为乙方客户服务，乙方应向甲方美容师支付单次手工费用。 3、乙方客户不充卡，只购买产品，并要求美容师服务时，乙方美容师另行收取服务费；产品销售收入由甲方与乙方5:5分成。 4、甲、乙双方美容师在为对方客户服务时，不得恶意向对方客户推销各自产品或恶意引导客户消费各自产品。 5、乙方疗程卡或月卡及产品销售货款由甲方统一收取。乙方向甲方提供服务项目与产品价格表。 6、甲方有义务让乙方美容师了解美容院现有产品和相关服务内容。甲、乙双方美容师由甲方统一管理、统一服饰、统一礼仪，培训工作由乙方负责。 7、乙方美容师为客户服务时产生的一切纠纷均由乙方自行负责。如有顾客要求退款，甲、乙双方按提成比例返还。 8、乙方美容师应遵守甲方各项规章制度，不得有任何损害甲方权益或甲方声誉的行为。 三、工资发放方式 1、乙方美容师单次手工费按月结算。 2、乙方自有客户消费额的70%直接向乙方美容师发放。当月支付50%，余款50%按照乙方疗程卡或月卡时间分期支付。 四、如出现下列情形，本协议立即终止。 1、甲方应按照协议及时向乙方美容师支付工资，否则乙方有权要求解除本协议。 2、乙方不得有任何损害或间接损害甲方声誉的行为。 3、乙方在为甲方客户服务的时候，不得拉拢甲方客户或诱导甲方客户到乙方其他门店消费。 4、其他情形。 五、违约责任 任何一方违约，均需向守约方赔偿人民币10万元。 保密条款 1、甲、乙双方均不得泄露各自或对方的客户资料，包括但不限于客户信息、内部资料、服务流程、培训资料等。 2、乙方的运作模式属于保密。 六、其他 1、本协议未尽事宜，双方可补充协议。协议履行过程中产生纠纷，双方应协商解决，解决不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，各执一份，经双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编