老师代理合同协议2.docVIP

招生代理协议书 甲方：清华IT学习认证中心 乙方： 所在学校： 甲方简介: 清华IT学习认证中心是清华大学继续教育学院授权成立的专业化IT职业教育机构，接受清华大学教育培训管理处的监管，以其独树一帜的授课方式，专业精湛的学术团体，先进的教学设备，庞大的就业网络体系，致力于为社会和企业的信息化建设培养实用型IT技术人才，取得了社会的广泛认可。教学体系遍布全国各地，并在全国31个省市、自治区拥有独立的教学培训基地。清华IT河南校区是清华IT学习认证中心在河南建立的唯一一家教育基地。 清华IT河南校区十分注重教学质量，拥有雄厚的师资力量，任教教师均来自国内一流学校、IT企业的顶级行业精英，并与各类高新企业保持良好的合作关系，不定期聘请技术骨干来校讲学及指导教学工作。在教学模式上，独创“快乐教学法”、“个性化教学”、“阶梯式教学法”以及“清华IT学堂”等教学方式，从而大大降低了学生的学习难度。在实践技能上，巨资独创“实训基地”，使学员在出校门之前就能拥有丰富的项目开发经验。中心有完善的多功能演示厅，独立的培训教室和先进的网络化机房，配备了最新液晶电脑、大屏幕投影设备，完全满足学生教学和试验需求，严格按照清华IT学习认证中心总部的管理体系进行管理。此外，我中心拥有丰富的就业渠道，拓宽了学院的就业机会。 甲乙双方经过研讨，本着平等互利和共同发展的原则，达成以下招生合作协议： 一、双方合作项目 1、国家紧缺的高级网络工程师；数字艺术设计、三维动画（清华多媒体技术工程师）；软件人才培养教育项目。 2、河南商业高等专科学校成人高等专科教育及本科教育项目。 二、双方合作方式 乙方为甲方招生代表，乙方为甲方做合作项目招生宣传，并负责咨询和把学生带入甲方进行报到注册，方为甲乙方提供宣传资料等相关资料。 三、乙方工作要求： 1、乙方受聘为甲方学校招生代表，必须严格遵守甲方的保密制度，不得以清华IT的名义为其他学校招生或者将报读甲方的学生转给其他院校。 2、高考前乙方需协助甲方，以便招生人员顺利进入所在学校各个班级做前期的宣传工作，如：挂倒计时牌、发放高考资讯、张贴海报等。 3、在高考分数线出来后，乙方须将本校高考落榜生名单（包含学生姓名、家庭住址、邮编、联系电话、高考分数）以E-mail、传真、邮寄方式给甲方，或直接给甲方渠道负责人（具体E-mail、传真号见甲方渠道负责人名片）。 4、高考结束后，乙方需要通过班主任的协助对所有高考落榜生进行电话引导宣传组织学生到我校参观 咨询。 四、费用支付数额和方式 1、学生到我校正式办理报名手续后，自学生报名之日算起，甲方需在一周之内向乙方反馈招生奖金。 2、乙方为甲方招来学生，甲方即支付给乙方相应奖金。每报名一名学生，甲方支付乙方数额为：800元。学生人数以到校办理报名手续为准。 五、 甲方说明： 1、本协议是甲方长期的招生战略，其延续性和长期合作的可能性将取决于甲方对乙方的回报力度和准确度，甲方承诺将以精确的回报来证明其诚信，以取得乙方的信赖，确保乙方与甲方的长期合作。 2、以上所有信息，甲方将为乙方绝对保密，乙方也有义务为甲方的政策保密。 此协议壹式贰份，甲、乙双方各持一份，自签字之日起生效。 甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）： 地址：郑州市北大学城惠济区英才街2号 地址： 商业高专清华IT河南校区 电话 电话： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓