新近人员岗前培训 演示文稿推荐.pptVIP

岗前培训 * 医院各项规章制度 1、工作纪律管理 2、工作奖励 * 1、上班期间不准吃早饭、午饭、不得干私活、上街办私事。工作期间严禁有“迟到”、“早退”、“三喊五等”、“窜科”等现象。对提前5分钟下班视为早退，来迟3分钟视为迟到。事出有因必请假，无特殊原因出现以上情况者将每次每项处罚5元，如确实有事需提前离开者必须请假，但时间不得超过30分钟，超过30分钟视为正常休假半天。对休假不请假或先休假后请假者均视为旷工，对旷工者我院将按照旷工一天扣3天工资处罚，当年度无年终奖；对超假，事假的均按超假一天扣一天工资给予处罚。 * 2、上班期间严禁有“三五成群”，打堆闲谈等现象。严禁在科室、门诊大厅或院内公共区说笑、高声喧哗。一经发现以上一种情况将按照每人每次每项10元给予处罚，特别对收费室、挂号室、西药房等重要窗口将加倍处罚。 * 3、药房作为药品存放重地，也作为医院的形象窗口，严禁非本科室人员进入（对有公事者除外）。如一经发现无故进入的，将给予当事人及药房相关当事人处罚每人每次10 元。 * 4、各科室负责人要加强科室内电脑的管理，要求在上班期间，不准任何人在电脑上打游戏、上网聊天。对有违反者给予当事者每人每次20元处罚。 5、讲究卫生，厨房作为清洁卫生管理重地，严禁有穿着工作服到厨房内吃饭、端饭等行为。对不听从者，发现一次扣5元。 * 6、职工着装仪表要随时整洁，按规范戴口罩、帽的