浅析供应链的逆向绿色物流研究.docVIP

基于供应链的逆向绿色物流研究 发布日期：2008-4-30 10:00:06 摘要： 逆向物流由于其对于节约资源和保护环境具有的重要意义，已成为绿色供应链的一个重要方面，因而受到政府和企业的高度重视。对绿色供应链和逆向物流的有效管理，不仅可以促进生态环境优化，促进社会经济的可持续发展，同时也可以为企业带来明显的经济效益，强化企业的竞争优势。笔者在对绿色供应链和逆向物流进行深入考察的基础上，分析其概念模型，并探讨其实施策略。 　??? 　逆向物流由于其对于节约资源和保护环境具有的重要意义，已成为绿色供应链的一个重要方面，因而受到政府和企业的高度重视。对绿色供应链和逆向物流的有效管理，不仅可以促进生态环境优化，促进社会经济的可持续发展，同时也可以为企业带来明显的经济效益，强化企业的竞争优势。笔者在对绿色供应链和逆向物流进行深入考察的基础上，分析其概念模型，并探讨其实施策略。??? 　　一、绿色供应链与逆向物流的概念关系??? 　　逆向物流管理是对货物、服务及相关信息从消费地到起源地的有效流动和储存，进行计划、执行和控制，以满足再创造价值或适当处置的过程。逆向物流所包括的产品不仅指终端消费者所持有的产品，而且包括供应链伙伴——批发商和零售商的持有库存;同样，逆向物流不仅仅指再制造产品、再利用装运容器、回收包装材料，还包括由于质量问题、季节性库存、过量库存、产品招回等活动导致的回流物品的处置。??? 　　绿色物流是指在物流过程中抑制物流对环境造成危害的同时，实现物流环境的净化，使物流资源得到最充分的利用。需要指出的是，这里所指的绿色物流包括前向物流和逆向物流中所有绿色物流活动。逆向物流的存在取代了传统物流的单向运作模式，有利于减少不适当物流所带来的环境污染，减少因焚烧、填埋带来的资源浪费。同时也能降低企业处理废旧物品的成本，改善企业和整个供应链的绩效，产生巨大的社会效益和经济效益，并能增强企业竞争优势。 图1 绿色供应链内的物流和信息流??? 　　从图1中可以反映出供应链结构及其内部活动流程。 图2 绿色供应链内的概念模型??? 　　GSC则在选择供应商时，就对其环境责任进行评价，在产品的设计阶段考虑生态问题，在生产过程中所产生的废品、废料和在运输、仓储、销售过程中产生的损坏件及被用户淘汰的产品均须回收处理，当报废产品或其零部件经回收处理后可以再使用，或可作为原材料重复利用。所以，GSC没有终止点：从供应链目标来看，它追求的是整个系统的利润最大化或成本最低，而GSC则是在环保的前提下，追求其供应链的整体绩效。由此可见，GSC管理把环境问题作为要解决的首要问题。绿色物流就是一个闭环供应链，而逆向物流是其重要组成部分，也是绿色供应链实施的重要保障。??? 　　二、逆向物流系统的流程分析??? 　　现代企业物流系统是指企业的经营活动中。从原材料的采购到企业内部的制造支持，经过实物配送。满足客户需要等一系列活动。涉及到原材料采购、原材料运输、产品制造和加工、在制品库存、产品库存、产品运输及产品的配送等方面。它是以产品的完整供应链为基础。使经营活动中的各种物料按次序、按步骤向前流动。逆向物流意指物资从产品消费点(包括最终用户和供应链上客户)到产品的来源点的物理性流动。它与正向物流无缝对接而成为整个物流系统的有机组成部分。 图3 完整闭环供应链下的逆向物流流程图??? 　　逆向物流在运作时，首先要解决材料回收问题，包括回收材料的种类、收集与拆解、运输模式、加工处理及其地点、填埋场所等问题。于是对逆向物流收集过程不仅有网络，而且有若干的系统和过程，它依赖于组织、行业和产品类型，对其回收材料的需求将有很大的变数。??? 　　三、小 结??? 　　逆向物流是物流领域的经济增长点，有利于经济的可持续发展，已受到越来越多国家和企业的关注和重视。但在我国，逆向物流几乎处于空白，与国外差距甚远。随着全球物流业竞争加剧，公众环保意识增强，政府法规约束力度加大，势必会有越来越多的企业认识到逆向物流及其管理的重要性，我国的逆向物流业也会再上一个新台阶。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式