职称初定考核登记表.docVIP

广 西 壮 族 自 治 区 专业技术人员考核登记表 单 位 广西新港湾工程有限公司 姓 名 XXX 专业技术 职务资格 现任专业 技术职务 施工技术员 填表时间 2012年8月15日 广西壮族自治区人事厅 制 广西壮族自治区职称改革办公室 　　　　　　　　　　基 本 情 况 　　　　　　　表1 姓名 XXX 性 别 男 出生年月 1986-10 民族 回 籍贯 XXXX 参加工作时 间 2011-7 行政职务 无 工资 何时何校何专业 毕 业 2011-6 河海大学 测绘科学与工程 何时获何 学位学衔 2011-6获工学学士学位 何时获何专业技术职务资格(职称) 无 何时聘任何 专业技术职务 无 参加何学术团体 任何职或其他社 会兼职 无 属何党派 任何职 无 　　　　　　　　培训进修及其他考核测验登记 　　　　表2 日 期 内 容 提 要 成绩或评定意见 培训单位或 考核机关 2012-4-13 2012-5-22 管理沟通培训 GPS技能培训 优秀 优秀 XXX工程有限公司 XXX工程有限公司 注：本人述职要求扼要概述政治表现、工作态度，履行岗位职责，完成岗位任务的情况。工作失误、考核测验和考核鉴定表由职改（人事）部门填写。各表一律用钢笔填写或打印，表内不够填写时，可另加附。 -1- 　　　　　　　本 人 述 职 　　　　　　表3 本人XXX,目前在广西右江鱼梁航运枢纽船闸及二期坝工程中担任技术员一职,在思想态度及工作技能方面都得到了完善和提升,并顺利的完成了项目部布置的各项工作任务，现将具体工作内容做以下总结。 一、主要工作职责 (一)施工测量工作 1.对上游引航道控制点进行支水准、支导线测量。 2.百谷沟抬填区平面控制网闭合导线测量以及水准网测量工作。 在此过程中由于施工强度大，工期紧，须在短期内完成测量任务，所以测量中误差来源的控制尤为重要，不同时间段光照、温度等影响的控制以及处理多采取测伞遮阳、多测回等手段加以处理。 (二)地基处理 1.由于地基承载力不满足设计及规范要求所进行的固结灌浆，在现场进行记录，施工过程的跟踪、施工工艺的了解等。 2.参与帷幕灌浆，合理安排钻孔、灌浆的施工工序，以免出现串孔等现象以确保灌浆的质量要求。 3.碎石换填：负责将现场含泥量较大的泥沙挖走、换填符合设计要求级配的碎石，并碾压做承载力试验。 4.抛理块石：上、下游主副导航墙、导流墩抛石护脚的抛填及质量验收工作。 地基处理工作中，主要出现的有漏浆、不返浆等问题，经过加入水玻璃等措施，加大浆液浓度，缩短初凝时间，来控制漏浆等情况。 负责现场土方开挖工作 1.负责现场其他单位施工工作面交接以及协调工作。 2.负责现场开挖外观尺寸、施工质量，以确保下一道工序顺利交接。 3.及时联系合作单位、监理、设计、业主等，做好符合设计要求的隐蔽工程验收，确保工程质量。 现场协调沟通工作、施工机械安排,主要熟悉该部位、工序的施工方案，能够按照方案执行。将施工工艺一次性做到位，以免出现严重超挖、欠挖乃至返工等不必要的麻烦。 (四)负责现场安全管理 1.确保施工机械和工人同时工作时，人员的安全，做到管生产的管安全。 2.协助部门领导完善安全技术规章制度、规程，预防事故的措施，并对事故的原因分析、鉴定，建议改进措施。 现场安全工作,通过三级安全教育来提高员工的安全意识。 (五)工程量签认、分包工程量核算 1.将施工测量成果通过绘图工具，计算工程量，完成工程量的签认计量。 2.按照监理要求的设计变更流程，对于出现的设计变更工程量完成监理、设计、业主签认。 3.对分包每月中期计量进行核算。 工作问题处理 技术方面 测量过程中会遇到数据超限、仪器观测时候成像模糊、司仪人员读数出现粗差等现象。经过严格的四等导线、水准测量规范及操作要求，现场做到每个测站数据都符合规范要求，经过目镜物镜调节，消除视差，尽可能消除读数误差及粗差。 灌浆中首次对于漏浆、不返浆现象不知所措，经过对于现场技术指导以及灌浆规范的学习，经过调节将夜浓度等措施，顺利完成该项工作。 开挖不能一次性做到位，出现欠挖、超挖。主要熟悉图纸，施工过程中及时检测可免除返工。 时常在审核工程量过程中，出现分包工程量与我们工程量差异过大。经检测图形数据、断面桩号等可予以消除。 (二)管理方面 拒绝执行任务,认为此任务没有必要。 老员工不服从管理,不服从分配。 某员工对考核结果不满意。 出现问题,是很正常的。自己解决不了的就向领导求助,通过领导的指导及自己的努力,没有把问题遗留下来。随着时间的积累,多总结多思考,努力做到公平公正,以大家的利益放