冰鉴-曾国藩幻灯片.ppt

一、恒态与时态 恒态，是指人在恒定状态下的情态。具体是指人的形体相貌、精神气质、言谈举止等在恒定时的表现，这是一个人心性品质的必然，是鉴人察性时必须考虑的方面，可分为四种：弱态、狂态、疏懒态与周旋态。 时态与恒态相对立，一静一动，时态是指在运动瞬间状态下的情态。时态的表现与当时的心情、环境有很大关系。就像喝酒一样，遇到高兴、知己之时，多喝点也不醉；心情不好、话不投机，喝一点就醉，酒入愁肠半杯多。 二、论恒态 有弱态，有狂态，有疏懒态，有周旋态。飞鸟依人，情致婉转，此弱态也。不衫不履，旁若无人，此狂态也。坐止自如，问答随意，此疏懒态也。饰其中机，不苟言笑，察言观色，趋吉避凶，则周旋态也。皆根其情，不由矫狂。弱而不媚，狂而不哗，疏懒而真诚，周旋而健举，皆能成器；反之，败类也。大概亦得二三矣。 （1）弱态 弱态的特点就是突出一个“弱”字，性情柔和，和善慈爱。缺点是优柔寡断，信心不足，少果断独立之气，不能坚持自己的主见，缺乏主心骨，该出手时不出手，错过大好时机。信心不足的弱点如果不能够根除，就只能是跟着别人跑龙套，不能独当一面。“多才惹得多愁，多情便有多忧，不重不轻正候，甘心消受，谁叫你会风流”正是此类人也，与B型血者的性格特征相吻合。 （二）狂态 狂态者，取“狂”者，大多超出常人的情态，不满现实或者高傲独立。其显著的特征就是狂放不羁恃才傲物，愤世嫉俗，有超越世俗的理想追求。但宽容不足，机巧圆润不足，其所作所为也非平常人所能理解和认同。只能孤独自赏沉心于个人兴趣之中，钻研发奋，持之以恒，终有过人的成绩。历史上诸如郑板桥、东方朔等，皆属此类。 （三）疏懒态 疏懒态，就是懒散、对事物不感情趣的情态。这类人大多有才可恃，眼光犀利，什么东西一眼看穿本质，反而缺乏了行事的兴趣和动力，显得生疏懒惰。如果有某项事吸引了他，很容易着迷，深陷不出，成就就容易看得见。这种人思想敏锐，但不肯动手，最好给他配备合适助手．协助他去实现他的精思妙想。 （四）周旋态 这种情态的人往往是文人中的佼佼者．不仅高智商，真才实学，而且灵巧机警，善于控制自己的感情，能随遇而安。适应不同的环境。待人接物应付自如．游刃有余，不仅在书海中有邀游的才能．也能在交际、官场中挥洒灵便，甚至有如神助，能够亦黑亦白、亦仕亦商、亦文亦武，亦官亦民。其能力强，能够独当一面。与疏懒态不同的是，他们在任何领域都能适应生存，并会有些成绩，哪怕所做的事情是自己不愿意干的。周旋态之中应该有一股强悍雄健之气，并且要有一定的原则立场，那样就是难得的大人才，能够“会盟之际，一言兴邦，使于四方，不辱廷命。”蔺相如完璧归赵就是一个典例，如果没有原则，就易成阿谀奉承、溜须拍马的小人。 三、论时态 前有恒态，又有时态，方有对谈。神忽他往；众方称言，此独冷笑；深险难近，不足与论情。言不必当，极口称是；未交此人，故意诋毁；卑庸可耻，不足与论事。漫无可否，临事迟回；不甚关情，亦为堕泪；妇人之仁，不足与谈心。三者不必定人终身。反此以求，可以交天下仕。 四、动静结合考察人 一、“居，视其所安”，即观察其日常生活的衣 食住行，看他安于怎样的生活方式。 二、“达，视其所举”，即观察其在居官时，推荐 和提拔的是哪些人才。 三、“富，视其所与”，即观察其在富有时，援助 的都是些什么样的人。 四、“穷，视其所为”，即观察其在不得志时的所 作所为。 五、“贫，视其所取”，即观察其在贫困时，对待 财物的态度。 六、志向 一、从胸襟气度识人成就 夫我薄而彼轻之，则由我曲而彼直。我贤而彼不知，则见轻非我咎也。若彼贤而处我前，则我德之未至也。若德均而彼先我，则我德之近次也。夫何怨哉?且两贤未别，则能让者为隽矣。争隽未别，则用力者为惫矣。是故蔺相如以回车决胜于廉颇，寇恂以不斗取贤于贾复。物势之反，乃君子所谓道也。 考察每一个成功人物，他们基本上都有一个基本的共同特征——宏阔的胸襟与远大的志向。 一个人要想获得成功，就必须学会容忍，储存能量积累素质，寻找机会，借助他人的力量帮助自己来补充自己的不足，在合力的状态下去谋求成功，要比孤军奋战快得多。在行动的勇气和由此产生的智慧上，胸襟宏博的人比只求成功下人要包容的多，因此成功机遇就更大。 陈胜与刘邦的故事 在选择、识别人才时，多为公司的将来着想，为“每一个进入公司的人都比我强”的愿望，这个公司将来肯定是一个“巨人公司”，有必要在选材时，考虑到这些人的理想与目标。有着坚定理想与目标的人，在工作中肯定是动力十足，工作积极性高。在远大目标的驱使下，这些人肯定是不断学习，不断努力，不断奉献，来体现自己的人生价值，恰恰是这些人的不懈努力，才创造了公司的业绩。当然这也是一个过程，需要一个较长时间，选拔