2012年煤炭行业目标责任管理kpi考核细则..docVIP

2012年煤炭行业目标责任管理kpi考核细则..doc

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2012年煤炭行业目标责任管理kpi考核细则.

2012年煤炭行业目标责任管理考核评分表 考核项目 及分值 考核内容及计分办法 基分 实得分 备注 一、控制煤矿安全生产事故(20分) ①煤矿事故死亡人数控制在市政府下达的指标以内(10分)(超过控制指标,单项扣完;每少死亡1人,加0.5分);②较大事故起数控制在市政府下达的指标以内(10分)(超过控制指标,单项扣完);③坚决杜绝重特大煤矿生产安全事故(发生重特大事故,此项扣完)。 20 二、落实煤矿安全生产责任制,进一步提高安全保障能力 (60分) 1、强化煤矿主体责任。①严格落实领导带班下井制度(1分);②落实各级煤炭管理部门安全生产监管责任,层层签定责任状(1分)。(抽查2-4个煤矿,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止) 2 2、强化煤矿安全管理。①煤矿工程技术人员配备符合要求(2分);②加强群安管理,工会和群监组织完善(1分);③落实隐患排查治理报告制度,隐患闭环管理、重大隐患挂牌治理(2分)。(抽查2-4个煤矿,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止) 5 3、全面开展瓦斯治理攻坚。突出矿井:①落实全井撤人地面放炮制度、瓦斯抽放正常、监控系统运行正常(3分)②编制完善防突设计(1分)③防突队伍及设备符合要求(2分)④瓦斯防治能力评估工作正常开展(4分);高瓦斯和瓦斯矿井:①监控系统运行正常(3分)②通风系统和局部通风管理符合要求(3分)③正常开展瓦斯检查,瓦检员持证上岗,无空班漏检、无风作业和瓦斯超限作业(4分)。(抽查2-4个煤矿,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止) 10 4、扎实开展质量标准化建设。①质量标准化矿井数量达到要求(3分)②正规回采工作面数量达到要求(2分)③锚喷掘进工作面数量达到要求(2分)④机运采面、机装掘进面、机掘工作面数量达到要求(1分)(凡数量达不到要求的,单项不得分,单项扣完为止) 8 考核项目 及分值 考核内容及计分办法 基分 实得分 备注 二、落实煤矿安全生产责任制,进一步提高安全保障能力 (60分) 5、技改扫尾工作。①完成年度技改验收任务,及时办理相关证照(3分);②坚决制止技改煤矿违法生产和风井、副井出煤(2分);③采用新装备、新技术,严防生产工艺倒退(1分)。(参考督查暗访通报,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止) 6 6、强力推进紧急避险系统建设。①突出矿井6月底前完善紧急避险系统(1分);②高瓦斯和瓦斯矿井完成五大系统建设(1分)。(抽查2-4个煤矿,每发现1矿次不符合要求扣0.5分,单项扣完为止) 2 7、全面落实防治水规定。①完成水害普查报告(2分);②水害防治“资金、机构、人员、装备、措施”五到位(2分)。(抽查2-4个煤矿,每发现1矿次不符合要求扣0.5分,单项扣完为止) 4 8、加快推进煤矿企业兼并重组。①按期上报规划方案(2分);②12月底完成集团组建任务(3分)。(不符合要求,单项不得分) 5 9、加强煤炭经营企业管理。①经营监管纳入重要议事日程(1分);②经营监管机构、分管领导、工作人员、经费“四落实”(1分);③经营企业按规定参加年度登记检查(1分)。(查资料,每一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止) 3 10、扎实开展煤矿节后复工复产验收和特护期安全防范、值班值守。(查资料台帐,每发现1处不符合要求扣0.5分,扣完为止)。 2 11、按期组织完成煤矿瓦斯等级鉴定和生产许可证年检工作。(查资料,每发现1处不符合要求扣0.5分,扣完为止) 2 考核项目 及分值 考核内容及计分办法 基分 实得分 备注 二、落实煤矿安全生产责任制,进一步提高安全保障能力 (60分) 12、加强安全培训。①完成市局下达的送培计划(3分)(未完成送培计划单项扣完);②安全管理人员、特种作业人员持证上岗,从业人员培训上岗(2分)(抽查2-4个煤矿,每发现1矿次不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)。 5 13、加强行政执法工作。①执法计划齐全规范(1分);②行政处罚符合自由裁量权规定(1分);③执法文书规范(1分);④配合市局执法工作(3分)。(查资料台帐,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止) 6 三、落实煤矿相关经济政策(15分) 1、足额完成调煤保电和煤炭价格调节基金征收任务。(按完成百分比计分,每欠百分之一,扣基分百分之二) 5 2、足额完成市下达的煤矿维简费集中上缴任务。(按完成百分比计分,每欠百分之一,扣基分百分之二) 7 3、建立安全生产保障体系。落实安全费用提取、安全风险抵押金、安全责任险政策。(抽查2-4个煤矿,每发现1矿次不符合要求扣0.5分,扣完为止) 3 四、加强信息管理(5分) 建立

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