2013年事业单位工作人员年度kpi考核登记表(谭兴电)..docVIP

分 管 领 导 评 鉴 意 见 签 名： 2014 年 月 日 考核委员会（小组）意见 签名： 2014年 月 日 单 位 负 责 人 意 见 签 名： 2014年 月 日 被 考 核 人 意 见 签 名： 2014 年 月 日 复 核 意 见 签 名： 年 月 日 备 注 事业单位工作人员年度考核登记表 单 位：马山县城南小学 2013年 姓名 谭兴电 性别 男 出生年月 1973年12月 参加工作时间 1992年7月 聘（任）用岗位 专技十级 工资标准元/月 何时获何专业技术职务资格（职称） 2004年12月小高 参加何学术团体任何职或其他社会兼职 本 人 述 职 一年来，学校在各级领导的关怀和指导下，我认真履行职责，精心组织全体教职工、共同努力，以创全县一流的教育教学质量，为创设我县一流的示范学校，以时俱进，开拓进取，得到学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛的赞誉。下面，我就一年来本人及学校的工作，从几个方面客观，真实的向各位作总结。 一、加强“两支队伍”建设，形成合力，提高工作效率 我切实加强领导班子的建设，做好明确分工，各负其责，遇到问题大家讨论。重大问题再组织老师召开扩大会，大家商量解决。其次要求班子成员在工作中互相支持，互相理解，多作自我批评，坚持廉洁奉公，率先垂范，勤奋工作，以身作则，相应的提高管理效率，推动学校各项工作向前发展。 发挥教师的潜力，提高教师的素质和工作积极性，是办好学校的前提。本年度，我们通过开展各种教学活动，申报省级课题研究，组织教师到外地学习观摩，加强城乡教学交流等，不断的促进教师工作的积极性，让老师把压力当作动力，从而进一步的提高我校教师专业水平。 二、抓好常规管理，促进学生的养成教育，使学校真正成为示范学校。 每个学年的新学期开始，我们都加强对新生的各种习惯教育。利用晨会，班会课，对学生进行讲文明，讲卫生，讲礼貌，讲道德，讲秩序等教育，使学生从小事做起，从小做起，懂得尊敬师长，团结互助，逐步形成良好的形为习惯。 三、加强家校合作，改善办学条件，促进学校精神文明建设 一年来，在学校经费相对比较紧张的情况下，我组织学校领导班子讨论，争取社会力量，改造了学校的旧厕所，更换了学校的教师办公桌，同时在南宁市农工党和致公党的帮助下，增添了一批体育器材，大大的改善了我们的办学条件，也极大地提高教师的工作积极性。 四、加强安全教育工作，确保各项工作顺利开展 学校工作常抓不懈，每天我到学校的第一件事就是先巡视校园一周，检查哪里存在安全隐患。平时也要经常组织安排教师，对学校的教室、办公室、游乐室等进行隐患排查，如发现存在安全隐患及时的修整或处理。一年来，学校没有发生一起安全事故，保证学校各项工作的稳步开展。 五、开展各种活动，陶冶学生情操，提高学生整体素质 1、每个学期开学初，我们都举行新学期的开学典礼，为新学期开学工作开好头起好步。每周一都举行隆重的升旗仪式，并进行国旗下的讲话，对上周的工作进行总结，并布置本周的工作。同时利用这一机会，向师生宣传教育理论，时事要闻，宣传安全知识，组织开展一系列传染病的预防宣传，如上学期的手足口病的预防宣传，本学期的甲型H1N1流感的预防宣传，以确保师生的身心健康。 本 人 述 职 2、举行各种丰富的文体活动和绘画比赛，促进学生的全面发展。 上学期，学校体育组及文艺组分别组织了各种比赛，让学生利用课余时间积极参与，各显风采，大大的丰富了学校的第二课堂，使得原本乱糟糟的活动堂变得紧张而有序，特别是体育组，把学生分组分年级分周进行比赛，让学校周周都有活动，每到活动节，学校操场上“加油声”不断。同时，我校的体育代表队代表县里到南宁参加绣球比赛，也获得了名次，文艺队代表县里到市里参加中学生文艺汇演获得了银奖，绘画比赛、英语比赛等等各种比赛，代表学校出去参加比赛，都获得一、二、三等奖。 回首过去，也为我还有很多工作做得不够好，做得不够令大家满意而反思和自责，工作上有不少的缺点或不足，这些我将在今后的工作中克服和改正。