党风廉政责任分工、kpi考核办法..docVIP

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党风廉政责任分工、kpi考核办法.

党风廉政建设责任分工与考核实施办法 第一章 责任分工及要求 一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制 主要任务和要求: 1.贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,各级党政领导班子把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门总体工作,切实加强对反腐倡廉建设工作的领导。强化责任分解、责任考核和监督检查。逐级签订党风廉政建设责任书。 2.党委书记和(机关)生产支部书记要认真履行第一责任人的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员也要根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任。 3.突出重点,抓好人、财、物等重点工作部门和有业务处置权岗位的党风廉政建设责任制的贯彻落实。 4.开展年末检查考核,及时发现和解决落实党风廉政建设责任制中的问题。为加强责任制考核,今年研究进一步完善责任制考核指标体系及办法。 牵头部门:领导班子 协办部门:公司所有部门 分管领导:*** *** 二、扎实推进领导班子和领导干部作风建设 主要任务和要求: 1.以保持党同人民群众血肉联系为重点,加强领导班子思想作风建设,大力弘扬密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风,加强群众观点和群众立场教育,增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,建立服务群众、联系群众、保证群众权益的制度。 2.坚持科学民主决策。认真贯彻“三重一大”决策制度。认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,确保全面实施党务公开。 牵头部门:领导班子、综合管理部 协办单位:公司所有部门 分管领导:*** *** 三、加强反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线 主要任务和要求: 1.深入学习贯彻《廉政准则》,切实加强领导干部廉洁自律工作。认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》,把认真贯彻执行《廉政准则》作为一项重要基础性工作来抓。组织领导干部认真学习廉政准则。对于干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题,要早发现、早提醒、早解决,努力做到防微杜渐、拒腐防变。 2.坚持把党风廉政教育与开展思想相结合,加强对领导干部、廉政风险高的重点岗位工作人员的廉洁从政教育、财经法规教育、警示教育和遵纪守法教育。 3.把党风廉政教育与企业文化建设相结合。大力推进廉洁文化进企业,通过多种形式,加强对广大职工廉洁教育,用健康向上的廉政文化教育活动拓展反腐倡廉教育阵地。 牵头单位:综合管理部 协办单位:公司其他部门 分管领导:*** *** *** 四、深入推进廉政风险防控,完善权力运行监督机制 主要任务和要求: 1.抓好廉政风险防范管理延伸工作。继续抓好廉政风险防控向领导干部的延伸工作,健全决策权、执行权、监督权既相互制约、相互协调的运行机制,又保证权力正确行使,规范领导干部从政行为。继续抓好廉政风险防控向人财物管理的重点部门延伸,着重从制度、机制、工作流程等方面强化风险防控。 2.全面开展廉政风险防范管理工作“回头看”。廉政风险防范管理“回头看”工作纳入到年底责任制检查考核工作内容之中。“回头看”的重点内容:一是廉政风险防范管理融入业务工作流程、纳入日常管理情况;二是廉政风险防控制度建设及执行情况。通过“回头看”,再查风险防控的漏洞并进行完善,按照工作事项再进行梳理,形成用制度规范流程、用流程规范行为、用行为优化管理、用管理完善制度的动态化的风险防控运行机制。 牵头单位:安全监察部 协办单位:公司其他部门 分管领导:*** *** *** 五、加强基建工程的管理和监督 主要任务和要求: 进一步完善农网升级改造、大修技改和输变电工程建设和监督制度,加强工程建设中的廉政建设,加强对工程建设施工、监理和工程建设各个环节的监管,预防并坚决制止干预招标、规避招标等问题发生,预防并坚决打击商业贿赂和腐败行为,保证资金和工程安全。 牵头单位:生产技术部 协办单位:公司其他部门 分管领导:*** 六、加强国有资产和大宗物资设备采购的管理和监督 1.完善国有资产监督管理制度,防止国有资产流失。严格执行集团、地电有关企业国有资产管理和监督方面的制度。 2.加强大宗物资设备采购的管理和监督。严格招投标程序,加强对招投标的全过程监督,预防并坚决打击商业贿赂和腐败行为,保证资金的安全和使用效益。 牵头单位:安全监察部 协办单位:公司其他部门 分管领导:*** *** 七、严格执行财务管理制度,不断强化规范管理 主要任务和要求: 1.进一步加强预算管理,完善财务收支内控管理制度,全面落实“收支两条线”规定,确保资金安全。 2.深化“小金库”专项治理。巩固治理成果,加强整改落实,建立健全防治“小金库”长效机制。 牵头单位:财务处 协办单位:公司其他部门 分管领导:*** *** 八、加强出国人员选派和出国经费使用管理 主要任务和要求: 建立健全出国人员选派工

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