兵团事业单位工作人员年度kpi考核登记表..docVIP

兵团事业单位工作人员年度考核登记表 姓名 性别 族别 学历 政治面貌 任职时间 工作单位 现任岗位 现任岗位 类别等级 个 人 总 结 签名： 年 月 日 （2013年度） 主管 领导 评语 和考 核等 次建 议 主管领导签名： 年 月 日 单位 负责 人及 考核 领导 小组 意见 单位负责人签名（盖章）： 年 月 日 本人 意见 签名： 年 月 日 未确 定等 次或 不参 加考 核情 况说 明 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休