扣分积分制kpi考核细则20130415..docVIP

部门（科室）设备部 扣分积分制考核细则 序号 考核内容（对内考核） 考核点 考核处理层级 告诫 扣分 扣款（元） 扣奖（元） 1 对内考核： 第一组 氧气负压组 组长：汪明军 组员：郝宝江 1、正、负压机房每日早晚各巡视一遍， 做日常维护工作，检查机器运行状态。 要有工作记录（包括周六、周日、节假日），查看工作记录本。 1.1 工作未到位，有记录 1 30 1.2 未做 1 30 质量安全奖100 1.3 工作到位，未作记录 1 30 1.4 工作到位，记录不认真 1次 2 2、手术室UPS电源每日巡视一次，要有工作记录。现场查看工作记录本。 2.1 工作未到位，有记录 1 30 2.2 未做 2 30×2 质量安全奖100 2.3 工作到位，未作记录 1 30 2.4 工作到位，记录不认真 1次 3 3、保证一个氧气罐处于正常工作状态，保证另一个氧气罐处于良好备用状态，每日早晚巡视一遍，要有工作纪录。（包括周六、周日、节假日）。 按规定日期现场查看氧罐工作状态，查看记录本情况。 3.1 工作未到位，有记录 1 30 3.2 未做 1 30 质量安全奖100 3.3 工作到位，未作记录 1 30 3.4 工作到位，记录不认真 1次 科主任签字： 主管院长签字： 部门（科室）设备部 扣分积分制考核细则 序号 考核内容（对内考核） 考核点 考核处理层级 告诫 扣分 扣款（元） 扣奖（元） 4 对内考核： 第一组 氧气负压组 组长：汪明军 组员：郝宝江 4、对所负责设备，每月巡检一次，时间每月初1日-2日，遇休息日顺延；须有工作记录，要有设备使用科室负责人签字确认。同时检查设备安全情况并记录。 4.1 工作未到位，有记录 1 30 4.2 未做 1 30 质量安全奖100 4.3 工作到位，未作记录 1 30 4.4 工作到位，记录不认真 1次 4.5 巡检不到位、有漏检（每一次） 1 30 5 5、氧气、负压管道（住院楼电井中的二次减压表压力情况，医技大厅二次减压表压力情况），每月检查一次，要有工作记录。 5.1 工作未到位，有记录 1 30 5.2 未做 2 30×2 质量安全奖100 5.3 工作到位，未作记录 1 30 5.4 工作到位，记录不认真 1次 6 6、日常维修、检修要有记录，必须认真 详细填写维修、检修过程及情况。 6.1 工作未做 2 30×2 质量安全奖100 6.2 工作到位，但未作记录 1 30 6.3 工作到位，记录不认真 1次 6.4 工作不到位，维修后仍有故障 1 30 6.5 维修、检修不及时 1 30 科主任签字： 主管院长签字： 部门（科室）设备部 扣分积分制考核细则 序号 考核内容（对内考核） 考核点 考核处理层级 告诫 扣分 扣款（元） 扣奖（元） 7 对内考核： 第一组 氧气负压组 组长：汪明军 组员：郝宝江 7、做好高值耗材的管理工作，每月检查 及监督手术室的高值耗材记录本登记情况，并作好记录。 7.1 工作未到位，有记录 1 30 7.2 未做 1 30 质量安全奖100 7.3 工作到位，未作记录 1 30 7.4 工作到位，记录不认真 1次 科主任签字： 主管院长签字： 部门（科室）设备部 扣分积分制考核细则 序号 考核内容（对内考核） 考核点 考核处理层级 告诫 扣分 扣款（元） 扣奖（元） 8 对内考核： 第二组 门诊医技组 组长：关晓辉 组员：王毅 何帅 周正 8、对所负责设备，每月巡检一次，时间每月初1日-2日，遇休息日顺延；须有工作记录，要有设备使用科室负责人签字。同时检查设备安全情况并记录。 8.1 工作未到位，有记录 1 30