某某县二o一o年农村科技工作目标kpi考核办法..docVIP

××县二O一O年农村科技工作 目标考核办法 2010年,我县农村科技工作要围绕中心，服务大局，认真贯彻县委政府“农业出特色”的工作思路，突出科技创新和成果转化示范推广，统筹城乡科技发展，依靠科技进步，进一步推进社会主义新农村建设、发展现代农业，进一步加强农业科技进步和创新，加强农村先进实用技术普及推广，在加速推进农业产业化经营、促进农民增收、服务移民内安上取得新的更大成效。根据《××县2010年度乡镇、县级部门综合目标考核办法》（×委办发〔2010〕15号）精神和县农工办关于2010年度乡镇农村工作目标考核要求，现制定××县2010年度农村科技工作目标考核办法如下： 一、考核内容及评分标准 （一）加强科技工作领导（10分） 乡（镇）成立有科技工作领导小组，一把手抓第一生产力责任得到落实。科技工作列入了乡（镇）党政工作议事日程，农村科技工作有部署有安排并得到有效落实，党政主要领导年内召开研究科技工作的会议在两次以上。 （二）科技管理体系建设（10分） 科技管理体系健全，科技副乡（镇）长能认真履行职责，乡（镇）建立有科技办公室或科协，配齐了科技副村主任，对科技副乡（镇）长和科技副村主任管理上有制度，业务上有培训，工作上有考评。 （三）科技宣传培训（15分） 乡（镇）每年集中开展2—3次科技宣传咨询活动，重点抓好科普宣传月、科技活动周等科普活动及经常性送科技下乡活动的开展。乡（镇）建有农科教统筹的科技培训基地，村有培训点，并做到有场所、有师资、有培训计划、有科普宣传橱窗。普及型培训先进适用技术项目非库区乡镇5项以上，库区乡镇3项以上，培训面80%以上，入户率90%以上。其中乡（镇）、村、社干部普及型培训90%以上。提高型培训30%以上。加强新型农民培养，力争每户有1—2位科学种种养明白人。 （四）科技试验示范推广（15分） 实施新技术、新品种引进、试验、示范、推广项目非库区乡镇5—10项，库区乡镇3—8项，农作物优良品种覆盖和新技术推广面达90%以上。依托大专院校、科研院所和县上有关业务部门，突出粮食、果蔬、花椒、中药材、蚕桑、干果、畜禽养殖等特色优质产业发展，结合本乡镇实际,重点抓好 “水果蔬菜农业技术千户推广示范工程”、“粮丰工程优质稻示范推广”、 “中高山甜樱桃无公害标准化生产科技示范”、“高山生态蔬菜新品种示范”、“蔬菜基地上移科技示范”、“花椒、青椒绿色无公害标准化栽培科技示范”、“畜禽无公害养殖科技示范”、“中药材科技示范基地建设”、“蚕桑科技示范基地建设”、“优质干果新品种示范基地建设”、“农村科技信息技术应用推广”等重点农业科技试验示范推广项目的实施,全力配合实施好上级农业科技部门组织实施的重点科技项目。 （五）农村社会化科技服务体系建设（10分） 农村社会化科技服务体系健全，乡（镇）建立有农村专业技术协会、农民专业合作社，60%以上的村建有技术服务站（组）。农业技术、物资、信息、流通服务等农村社会化经济科技服务机构在规模和服务功能上得到进一步发展。 （六）科技示范体系建设（15分） 乡（镇）建立有1—2个科技示范服务基地或示范园，科技示范村、示范社数占全乡（镇）村、社总数的10%以上，科技示范户占全乡（镇）农户总数的15%以上，有明确的示范项目并发挥出显著的科技示范带动作用。 （七）科技帮扶（10分） 以项目为支撑，加大对贫困村社、贫困户和计划生育“三结合”帮扶户先进实用新品种、新技术的扶持力度，提高其自我发展的能力和适应市场经济的能力。安排落实了科技扶贫项目并取得显著增收效果。 （八）科技投入（15分） 建立起多渠道、多层次的科技投入体系，全社会的科技投入不断增加。乡（镇）财政安排有必要的经费作为科技试验、示范、推广引导经费。 二、考核奖励办法 考核方式采取自查和重点抽查相结合的方式，各乡（镇）由分管科技的副乡（镇）长负责组织于十二月五日前对照考核内容及评分标准进行自查，并将自查报表（考核时另发）和工作总结交县科技局，未上报材料的乡（镇）不予计分。县科技局会同有关部门结合平时掌握的情况在全面分析、重点抽查的基础上进行综合考评计分。并将考核分值报县农工办，作为全县2010年农村工作科技方面的考核结果。 ××县科学技术局 二O一O年年七月 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资