江西农业大学研究生中期kpi考核表..doc

江西农业大学（ ）士研究生中期考核表 姓名： 学号 专业 年级 指导教师姓名： 自我评述（从思德、学习、科研等方面进行小结） 评述人签名： 年 月 日 1 学号： 公开发表的学术论文题目 作者顺序 刊物名称/级别 发表时间 科研、社会实践等获奖情况 开题报告讨论结 果 指导导师签名： 年 月 日 成 绩 学位 课 成 绩 课 程 名 称 成绩 学分 课 程 名 称 成绩 学分 选 修 课 成 绩 校学位英语考试成绩 国家大学生英语六级考试成绩 博士研究生综合水平考试成绩 成绩复核签名： 研究生处成绩专用章： 年 月 日 2 学号： 指导教师评语： 签名： 年 月 日 考核小组成员名单 姓 名 性别 职务或职称 姓 名 性别 职务或职称 考 核 结 果 考核项目 德 智 体 考核成绩 单 项 考核成绩 优 合格 不合格 优 合格 不合格 优 合格 不合格 优 合格 不合格 学科中期考核小组结论： 签名： 年 月 日 学院中期考核领导小组审核结论： 签名： 年 月 日 学校中期考核领导小组意见： 签名： 年 月 日 注：1．用打“√”的方式选择成绩,单项考核中最低的成绩为考核成绩， 2．此表一式三份研究生处、所在院（系）、考核对象档案存一份。 3 江西农业大学博士研究生综合水平考核表 学号： 博士研究生姓名 学科名称 博 导 姓 名 入学时间 年 月 考 试 日 期 考试科目 考 试 成 绩 考试方式 主考人员 主 考 是否博导 单位 副主考 是否博导 单位 副主考 是否博导 单位 评语： 主考签名： 年 月 日 主考人员签名： 年 月 日 院（系）意见： 签名： 公章 年 月 日 学校意见： 签名： 公章 年 月 日 本表一式三份，研究生处和所在院（系）各存一份，博士研究生档案存一份。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、