管理人员安全生产责任制kpi考核汇总表..doc

管理人员安全生产责任制考核汇总表 工程名称：永城神火电厂 施工单位：河南省第二建筑工程有限责任公司 部门：项目部 考核日期： 2010年10月31日 考核时段： 序号 姓 名 职 务 考核结果 被考核人签名 备注 合格 不合格 1 孙拥军 项目经理 2 徐正义 项目工程师 3 李 深 项目工长 4 高云辉 项目技术负责人 5 周建楼 项目安全员 6 巫殿选 消防保卫员 7 王丽军 项目材料员 8 李忠印 项目机械管理员 9 10 11 12 13 14 15 考核单位：公司安全科 考核负责人： 填表人： 填表日期： 2010年10月31日 注：考核不合格的主要原因填写备注栏 项目经理安全生产责任考核表 单位名称：河南省第二建筑工程有限责任公司 工程名称：永城神火电厂 姓名：孙拥军 考核日期： 2010年10月31日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度、规程、规定 未传达上级有关的安全生产规程、规定、制度的扣15分 15 2 项目安全技术检查与贯彻 项目的安全技术措施未组织检查的扣5分 未呈报批准的扣4分 未负责贯彻实施的扣10分 10 3 每周安全制度落实 每周末计划、布置安全生产工作的扣5分 每周末未检查安全生产工作落实情况的扣5分 每周末未进行安全生产工作总结评比的扣5分 15 4 每周安全专业会议 每周无安全专业会议的扣10分 对检查出现的隐患未按原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在的质量问题的扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则的扣15分 15 5 三级教育周一教育 对职工未进行三级教育的扣14分 未进行周一教育的扣5分 对职工未进行思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分 10 6 工伤事故处理 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣5分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 15 7 隐患整改 未能及时整改安检部门提出问题的扣10分 安全生产受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 10 安全资料 安全资料未及时整理归档的扣10分 10 考核项目合计 100分 考核结果 被考核人签字 考核人签字 处理意见 项目总工程师安全生产责任考核表 单位名称：河南省第二建筑工程有限责任公司 工程名称：永城神火电厂 姓名：徐正义 考核日期： 2010年10月31日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 安全技术管理 对安全专项方案审批把关不严的扣20分；对“四新”使用没有编制安全措施的扣10分，未参加安全生产定期检查的扣10分；对查出的隐患不提出整改意见和措施的扣10分 25 2 目标管理 未按安全生产管理目标的要求进行审批安全专项方案的扣20分；未改善职工劳动条件的扣10分 20 3 安全教育 未开展有关安全生产法规、法令、政策和规章制度的执行活动的扣20分；未对职工开展安全生产教育活动的扣10分；安全生产评比活动不参加的扣10分 20 4 安全生产管理 对安全生产管理不严的扣10分；对职工提出的合理的安全生产建议不接受的扣10分；对重大事故隐患不管不问的扣20分；对安全管理制度、安全规程审批不严的扣20分 25 5 工伤事故处理 未参加事故处理的扣10分；工伤事故未及时调查分析处理的扣10分；工伤事故未按调查分析规定的扣10分；发生事故后，未及时对工人进行安全再教育的扣10分；未建立工伤事故档案的扣4分 20 考核目标合计 100分 考核结果 被考核人签字 考核人签字 处理意见 项目工长安全生产责任考核表 单位名称：河南省第二建筑工程有限责任公司 工程名称：永城神火电厂 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全成产责任制度、规程、规定 未落实上级有关的安全生产规程、规定、制度的扣15分 落实不及时的扣15分 组织生产违章指挥的扣15分 15 2 安全技术交底 未组织实施安全技术措施的扣10分 未向班组进行安全技术交底的扣10分