员工安全生产、消防、职业卫生管理规定.pdfVIP

XXXX 有限公司 员工安全生产、消防、职业卫生 管 理 制 度 （试行） 2013 年9 月3 日 XXXXX AQGL—0001 安全消防职业卫生管理制度 （通用版） 、基本概念： 1、安全:顾名思义,安全为 “无危则安,无缺则全”按照系统安全工程观点，安全是指生产系统中人员免 遭不可承受的危险的伤害. 2、本质安全:本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的 功能。本 质安全是安全生产管理“预防为主”的根本体现，也是安全生产管理的最高境 。 3、安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备 事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的 一切活动。 4、生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损 失。 5、事故及伤亡事故： 事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。 伤亡事故:员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 6、工伤：也称职业伤害，是指劳动者 （职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。 二、安全生产事故血的教训 1、我国的安全生产形势严峻重大、特大事故时有发生 一次死亡3 到9 人的重大事故平均每天4 起； 一次死亡10 人以上的特大事故平均每周1 起； 一次死亡20 人以上的特别重大事故平均每月0.75 起。 一次死亡100 人以上的特别重大事故平均每年1 起以上。近年来，全国每年共发生各类事 故近百万起，死亡9 万人。平均每天死亡240 多人。全国每年因工伤残的大约50 万人左右。 全国每年安全事故和职业危害造成的经济损失高达2500 亿 。 三、我司安全生产管理的基本方针 “安全第 ，预防为主，综合治理。” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生 命和健康利益。 四、安全生产责任制度 生产安全责任制概念： 1、安全生产责任制度：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技 术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。是安全生产 规章制度的核心。 2、安全生产责任制的作用：明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经 营活动中应负的安全生产责任，在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度， 有利于把安全工作落到实处，使安全工作层层有人负责。 3、安全生产责任制的执行：明确分工，各负其责，协调一致，全员参与。 4、安全生产责任制的方针：安全生产，预防为主。 5、安全生产责任制的原则：管生产的同时必须管安全 6、安全生产责任制的核心：实现安全生产的“三同时”“五同时”。 “三同时”：新建、改建、扩建工程项目、设备设施的安全设施，必须与工程项目、设备设施同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用（简称三同时审核）。 7、安全生产责任制管理要求：企业安全环保责任制要层层分解、落实，要做到： 【纵向到人， 横向到边】。 各类人员安全生产职责 （ ）安全生产第一责任人 （总经理）安全职责 1.总经理是安全生产的第一责任人，对本单位生产安全负全面责任； 2.对本单位安全生产工作负有下列职责： 2.1 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政 、法规和标准；建立、健全本单位安全生 产责任制； 2.2 建立健全企业的安全管理机构和体系，配置安全管理人员； 2.3 保证本单位安全生产投入的有效实施； 2.4 审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产方针目标，并在人力、物力、财力方面给予保 证； 2