第一课 正确认识就业培训课件.ppt

第 1 课 正确认识就业 一、首次就业与职业生涯发展 对中职生来说，就业是对自己受教育程度的综合检验，是对自己适应社会、服务社会的素质和专业技能水平的具体测验，是服务社会、奉献社会、确定自己社会地位的开始。 想有工作吗？ 想有个挣钱多的工作吗？ 学会规划自己的职业生涯 考虑到自身的能力水平状况，并结合自己的兴趣，还要考虑自己对职业生涯的设计 明确自己的奋斗目标 归纳择业成功的二十个字---- 怎么办呢？ 听一听就业创业指导课 也许对你有帮助，但 1.职业概念 职业是人们所从事的不同类别的、有收入的社会劳动。 职业分类：八大类 2.职业特点 （1）类别性 （2）经济性 （3）专业性 （4）技术性 （二）职业发展势态 原有的--分化重组 新的--层出不穷 科技发展对职业发展的影响 科技进步给职业发展带来巨大冲击。现代科技的发展，带来了许多新技术，新产品和新工艺。这些新技术、新工艺的研究、开发、应用必然导致部分职业的新旧更替。 比如，电子计算机技术的发展，使得诸如电报发报、电话接线、机械打字等传统职业逐渐走入末路，但随之而来的电子通信，网络服务，电子保安，计算机制造、调试、维修、设计、培训等新职业却一个个破土而出。 科技发展使职业发展越来越呈现出这样的特点，即脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少：经济部门和服务性行业的职业越来越多，行政管理等行业的需求越来越少。 未来职业将呈现以下三大特点： 1.职业的教育含量增大 各种就业岗位，需要更多的受过良好教育、掌握最新技术的技术工人，单纯的体力劳动或机械操作职业将明显减少。 在发达国家，制造业中蓝领工人失业率高于从事管理工作的白领员工；而白领员工中从事服务性工作，如银行、广告等的失业率又明显高于从事开发和研究工作的员工。未来白领蓝领阶层的界线将越来越模糊，职业逐渐向专业化方向发展。 2.职业要求不断更新 一些职业，因新的工作设备和条件变化，对职业内容有了新的要求。 如行政工作人员，在以前只要求具备较好的组织协调能力、分析问题解决问题能力、文字能力、口头表达能力等。 但现在除要求他们具备上述能力以外，还要求具备社会交往及计算机辅助管理、办公自动化操作能力等。 3.永久性职业减少 只有少数人能拥有“永久性”的工作，而从事计时、计件或临时性职业的人会越来越多。 第四批新职业 2005年10月25日，劳动保障部正式向社会发布第四批11个新职业，具体职业名称为：健康管理师、公共营养师、芳香保健师（SPA）、宠物医师、医疗救护员、计算机软件产品检验员、水产品质量检验员、农业技术指导员、激光头制造工、小风电利用工、紧急救助员。 第五批新职业 劳动和社会保障部向社会发布１０个新职业。这是我国发布的第五批新职业。这１０个新职业是：室内环境治理员、水域环境养护保洁员、花艺环境设计师、印前制作员、礼仪主持人、数字视频合成师、集成电路测试员、网络课件设计师、霓虹灯制作员和计算机乐谱制作师。第五批新职业有两大特点：一是与人们生活质量提高要求息息相关，如礼仪主持人。二是与高新技术发展相关，如数字视频合成师。2005-12-25 14:20:00 第六批新职业 劳动和社会保障部组织专家严格按照新职业评审程序和评审标准对征集的新职业有关材料进行了评审论证，最后初步确定数控机床装调维修工等12个为新职业。 这12个新职业分别为：数控机床装调维修工；体育经纪人；木材防腐师；照明设计师；安全防范设计评估师；咖啡师；调香师；陶瓷工艺师；陶瓷产品设计师；皮具设计师；糖果工艺师；地毯设计师。 2006年2月21日 《北京晚报》 第七批国家职业标准 速录师；保健刮痧师；科技咨询师；农产品经纪人；美甲师；湖盐采掘工；湖盐脱水工；驳筑集拆坨盐工；井矿盐卤水净化工；真空制盐工；冷冻提硝工；助动车、自行车装配工；劳动保障协理员；井矿盐采卤净化工 第八批国家职业标准 林木种苗工营造林工程监理员(☆)重冶备料工焙烧工火法冶炼工电解精炼工氧化铝制取工钛冶炼工硬质合金混合料制备工硬质合金成型工硬质合金烧结工硬质合金精加工工双基火药制造工香料制造工香精配制工铝电解工空调器装配工电冰箱(柜)装配工洗衣机装配工小型家用电器装配工装甲车辆发动机装试工引信装试工滤毒材料制造工防毒器材装配工电网调度自动化运行值班员(☆)脱硫值班员(☆)电力调度员(☆)电网调度自动化维护员(☆)运行方式员(☆)电网调度自动化厂站端调试检修员(☆)电厂化学设备检修工(☆)风力发电运行检修员(☆)脱硫设备检修工(☆)电厂热力试验工(☆)农网配电营业工(☆)用电客户受理员(☆)制鞋工皮革加工工毛皮加工工酱油酱类制作工食醋制作工酱腌菜制作工豆制食品制作工水泥生产制造工石灰焙烧工水泥生产巡检