2015年董事会绩效自评报告.pdfVIP

下载本文档

112
0
约4.13千字
约 8页
2018-03-27 发布于天津
举报
版权申诉

2015年董事会绩效自评报告.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2015年董事会绩效自评报告

2015年董事会绩效自评报告 1 董事会绩效评估之机制董事会绩效评估机制系依本公司董事会绩效评估办法，于每年年度结束时执行一次绩效评估。 2015年采董事会内部自评及董事会个人自评方式评估，由董事会议事单位收集董事会活动相关信息，并于年度结束时分发董事会成员绩效自评问卷填写，于数据统一收回后制定评分，并同年度出席率及进修情形等项目，汇总评估报告结果，提报薪资报酬委员会及董事会建议、改善项目。 2015年董事会绩效评估之衡量项目，包括五大面向如下： A.公司营运之参与程度 B.提升董事会决策质量 C.董事会组成与结构 D.董事之选任及持续进修 E.内部控制 2015年董事自我与同侪绩效评估之衡量项目，包括六大面向如下： A.公司目标与任务之掌握 B.董事职责认知 C.对公司营运之参与程度 D.内部关系经营与沟通 E.董事之专业及持续进修 F.内部控制 2015年评估指标对象评估面向题数计分方式 A.公司营运之参与程度 B.提升董事会决策质量董事会 C.董事会组成与结构 44 全体 D.董事之选任及持续进修 E.内部控制依指标达成情形勾选 A.公司目标与任务之掌握是／否 B.董事职责认知董事 C.对公司营运之参与程度 25 个人 D.内部关系经营与沟通 E.董事之专业及持续进修 F.内部控制  个人与全体自评结果呈现一致性；需改善议题相同，依董事会全体自评结果提出说明与改善。董事会绩效自评结果董事会全体 (共44题) 低于平均评估面向题数改善题数得分题数 A.对公司营运之参与程度 13 4 3 B.提升董事会决策质量 11 3 3 C.董事会组成与结构 6 0 0 D.董事之选任及持续进修 7 1 1 E.内部控制 7 3 0 总平均分 92.58 (百分制) 平均得分计算方式：每题总分14分，