陈玉燕同志先进事迹.docVIP

陈玉燕同志先进事迹 陈玉燕同志是开发区总工会副主席，一年多来，她积极组织、指导非公企业开展劳动关系和谐创建活动，获得了优良的成果。全区508个企业中签订工资集体协商达到95%，调解劳动争议56件次，50人以上企业每年至少召开一次职代会，企业普遍建立“1+1”职工互助保障基金，开展健康的文体活动120余场，开展劳动竞赛130余次。 全身心投入劳动关系和谐创建工作。她始终认为，一个企业劳动关系的状况优劣是衡量工会工作好坏的最基本标准。看自己的工作，不仅要看做了什么、做了多少，更要看效果，看企业协调劳动关系的机制是否建立并有效运行，看职工的合法权益是否得到维护，看职工的积极性、创造性是否充分调动与发挥。全区500多家企业分布在 平方公里范围，他几乎跑遍了每个企业，企业的坐落、工会主席的姓名、职工的人数、工会工作的概况等等，基本做到了“一口清”，为有针对性地开展劳动关系和谐创建，打下了扎实的基础。 积极组织开展创建和谐劳动关系系列活动。一是组织指导企业签订集体合同。组织企业工会主席学习《浙江省集体合同条例》，举办工资集体协商谈判、程序方面的知识培训，把任务分配到每一个企业。同时，深入到一些企业，进行面对面的指导，确保每项合同规范有效。二是建立和落实企业职代会制度。在她得努力下，100人以上的72个企业都建立了职代会制度。不仅如此，还致力于职代会制度实施的规范化建设，从职工代表