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2011-2012学年第二学期德育处工作计划
店子二中德育处工作计划
2011-2012学年度第二学期
一、上学期工作回顾
德育处上学期落实了班级常规管理和学生习惯养成教育,加强了学生基础道德和文明礼仪的教育,使学生在道德品质、心理素质、责任感等方面都有了较大幅度的提升,学生秩序得到很大程度的提升,教师双岗双责制的实施提高了学校的管理水平,教职工的师德修养再步提高。
二、指导思想
本学期围绕学校办学目标,结合上学期工作中的短板,根据各年级的不同情况,依据和落实县局养习成德386方案,培养学生良好的行为、学习、生活习惯、学生自我管理的能力,全面提高学生综合素质。规范管理,争创文明学校、构建平安和谐校园。
三、目标要求
1、常规管理目标
(1)加强对学生的安全教育和安全演练,确保学生在校内不出任何安全责任事故。
(2)加强对学生的环保教育,确保校园环境整洁优美,开展“六无六不”创建活动。
(3)加强文明礼仪教育,开展“六达标”教育活动(即说普通话、站路队、爱劳动、懂关心、会感恩、学做人)。强化青少年学生的基础文明素养,使学生文明程度进一步提高,无乱扔垃圾、乱踩草坪、乱骑车的三乱现象,严厉处理打架斗殴等恶性事件发生,力争学生无违法行为发生。
2、班主任队伍建设目标
(1)要坚持以德育为首,充分重视德育干部的素质培养,利用班主任工作例会,注意加强对全体班主任的理论学习指导和管理工作的培训,努力提高班主任素质,鼓励优秀班主任终身从事班主任工作,切实提高班主任队伍的素质。
(2)全体班主任严格履行工作职责,爱生敬业,乐于奉献,为人师表。新任班主任胜任班级的管理工作,无乱班差班出现。
(3)加强学生干部队伍建设,培训学生会常规检查队伍,培养和增强学生自主管理、自我教育、自我服务的意识和能力。
3、德育优化目标
(1)优化德育内容,培养学生的爱国、爱校、爱家、爱班级精神,加强社会责任感,组织开展触及学生灵魂、渗透学生心灵的精品活动,努力构建特色的学校德育网络。
(2)优化德育形式、手段和载体,进一步强化黑板、橱窗、广播、网络、班级日报等宣传阵地的建设,进一步加强学校心理咨询室管理,开展好团体与个体的辅导与讲座;培养学生的耐挫能力、创新精神、竞争和合作意识。
(3)优化德育成果,广泛宣传已取得的德育成果,并利用取得的德育成果来影响全体学生。
四、工作重点
1、加强班主任队伍建设,提高班级管理水平。
班主任是学校德育工作的骨干力量,提高班主任队伍的管理水平,是提高学校德育工作质量的先决条件。
(1)坚持班主任例会制度。
通过每两周一次的班主任例会,加强班主任的德育理论学习,持续提高班主任为人师表及管理育人、教书育人、服务育人的自觉性。通过例会,定期分析学校德育工作的现状,相互切磋,共同探讨德育工作中存在的问题,研究加强和改进德育工作的方法和措施。
(2)施行班主任导师制,加强年轻班主任的培养。
施行班主任导师制,采用以老带新、师徒结对的形式,为他们提供学习的机会,发挥优秀班主任的榜样作用,促使年轻班主任的快速成长,为班级管理提供新鲜血液。
(3)开展班主任管理能力培训,促进管理规范化。
指导班主任开好班会,精心设计班会课教案,要求班主任围绕学生的思想教育、生活指导、学习指导、常规管理等问题开展形式多样的主题班会,并做好主题班会的资料积累。每月至少召开一次主题班会。学校也将开展校本主题班会课观摩活动。
(4)本学期将班级博客建设纳入班级管理考核项目。
针对班主任在班级管理中所碰到的一些共性问题,可在班级博客上发表,其他班主任可解答。学校将邀请资深教育专家、名师开展班主任专题培训,并使班主任培训、讲座系列化、常态化。
(5)加强师德建设,提倡奉献精神,鼓励优秀班主任。
要求班主任以严、细、实的工作作风及时完成各项任务。要严于律己,做到师德模范,绝对禁止体罚和变相体罚。要以对自己的严格要求,对同学的一片爱心,对工作的巨大热忱和对教学的极其严谨给同学潜移默化的熏陶。对于成绩突出的班主任,授予校优秀班主任称号,颁发荣誉证书,并将优先获得外出培训学习的机会。
(6)培养亮点、特色工程。把自己的班级引领到符合本班学生特点的一个高度,让班内的每一个孩子都享受到阳光的味道。
(7)坚持书写“班主任工作日志”,记录每天发生的故事及札记、反思,定期对班主任日志落实工作进行量化评比。
2、落实386方案,狠抓养成教育,促进学生行为习惯的转变。
加强养成教育,培养学生良好的行为习惯,坚持以《养习成德386实施方案》、《店子二中学生一日常规》为主要教育内容,以整治校风、班风、学风为突破口,逐步健全和完善《店子二中班级管理考核条例》制度,加大对值日岗学生的培训和管理力度,实行班级和个人德育量化考核制度。继续以“流动奖牌”、评选文明班级为手段,通过德育处与班主任的紧密沟通、密切配合,治理学生的不规范行为,使他们形成良好的
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