【A+版】经典沃尔玛反恐安全标准-最新版.docx

【A+版】经典沃尔玛反恐安全标准-最新版人员安全QUESTIONYESNON/A工厂Factory是否有书面的雇员安全政策，包含雇佣、雇佣申请和员工档案、新员工筛选等。(关键问题)工厂Factory是否有书面的雇员安全政策，包含员工雇佣、人员记录系统和一个筛选机制。申请人的姓名要与身份证、驾驶证一致核实申请人的目前居住地址若有推荐人，联系一下核实员工的履历QUESTIONYESNON/A公司有书面的政策要求雇员安全措施每12个月回顾一次，并在需要时进行更新。每12个月回顾一次雇员安全措施，并在需要时更新，所有资料需要存档，以便每12个月回顾一次。QUESTIONYESNON/A在雇佣正式员工或临时工前，每个人要完整填写求职申请表。工厂Factory必须要求每一个员工在正式录用前完整填写求职申请表。QUESTIONYESNON/A工厂Factory有书面的政策来进行背景核查，主要对象是那些申请在敏感区域工作的人员，或已经在敏感区域工作的雇员。工厂Factory有书面的政策来对敏感区域的工作人员进行背景核查，如装卸区域、保安、储运部门、IT管理员等等。背景核查由重新联系之前的推荐人、核查居住地址是否一致、个人状态变更（婚姻状况）和当地公安机构提供的背景核查报告。工厂Factory要保留员工背景核查的证据QUESTIONYESNON/A申请人员的身份证要在申请程序中重新审核。（关键问题）