社会保障学赵曼第10章节灵活就业人员的社会保障幻灯片.pptVIP

第十章 灵活就业人员 的社会保障 本章主要内容： 介绍了灵活就业人员的概念、历史与现状 阐述了灵活就业人员在社会保障中存在的逆向选择问题 解决灵活就业人员社会保障问题的关键在于寻找载体 学习重点： 理解何为灵活就业人员及其对就业的重要性 掌握灵活就业人员参保时存在的逆向选择问题 理解灵活就业人员社会保障的载体包括社区、行业协会和劳务派遣公司 导读 “灵活就业”一词目前频频见诸报端, 灵活就业的提法源于“非正规部门就业”。我国政府有关部门研究机构结合中国国情,将非正规部门就业称之为灵活就业。 由于历史的原因,我国的社会保障制度主要是针对正规用人单位“固定”就业形式设计的,致使现阶段社保经办机构在政策法规和灵活就业人员在办理社会保险事务,以及下岗失业人员在进入灵活就业领域后, 存在着一系列问题。 一、灵活就业的概念、历史与现状 （一）灵活就业的概念与历史 劳动保障部劳动科学研究所课题组（2005）把灵活就业定义为在劳动时间、收入报酬、工作场地、社会保险、劳动关系等几个方面（至少一个方面）不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。灵活就业人员的界定是相对于正规就业人员而言的。 灵活就业人员主要包括三类人员 ①国有、集体企业下岗职工、失业人员，主要受雇于小规模私营企业和个体工商户，或从事临时工、季节工、家