社会保障学赵曼第十一章节幻灯片.pptVIP

第十一章企业年金制度 中南财经政法大学公共管理学院 本章目录 企业年金的产生与发展历史 企业年金的运行机理 我国企业年金的治理结构与运行框架 企业年金方案设计 一、 企业年金的产生与发展历史 （一）企业年金涵义 企业年金即企业补充养老保险，欧洲国家一般称之为职业年金，美国则称之为“私人养老金计划”。 它一般被定义为：在国家有关法规指导下，以企业为主体建立的旨在为其职工提供一定程度补充性退休收入保障的保险计划。 一、 企业年金的产生与发展历史 第一支柱：基本养老保险 第二支柱：企业年金 第三支柱：其他以自愿储蓄或商业保险为主的补充养老形式 实行“统账结合”模式 企业为职工再增加一部分补充养老金 如职工互助保险、个人储蓄以及商业保险等 我国多支柱养老保障体系构成 ： 一、 企业年金的产生与发展历史 普遍保障模式下的企业补充养老保障计划 荷兰 丹麦 芬兰 收人关联模式下的企业补充养老保险计划 德国 美国 收入关联模式下的几乎普遍实施的企业补充养老保险计划 法国 （二）世界范围内企业年金的发展和形成的模式 多层次养老保障模式中的企业补充养老保险计划 瑞士 瑞典 一、 企业年金的产生与发展历史 （三）我国企业年金的发展沿革 2000年确定了企业年金 的相关政策和改革发展方向。 2004年颁布《企业年金试行办法》 2004年颁布 《企