吉林省高校毕业生就业普查登记情况统计分析报告.doc

第期吉林省人力资源和社会保障厅 2010年月日 就业普查人，长白山管委会266人。（见图1） 图1 以上数字表明，高校毕业生人数与所在地区人口总数、高校入学率在一定程度上成正比。一般说来，经济发达地区教育程度比较高，教学质量相对较好。长春市登记毕业生总数占全省毕业生登记总数34.3%，吉林市占17.7%，仅吉长两市就占全省登记毕业生半数以上。 2、登记的未就业高校毕业生分布情况 全省登记的未就业高校毕业生人数为36206人，长春市登记未就业高校毕业生10835人，四平市5340人，吉林市4130人，松原市3995，延边州3198人，通化市2968人，白城市2671人，人，白山市2246人，辽源市736人，长白山管委会87人。（见图2） 图2 依据以上数字，长春市登记未就业毕业生占全省未就业毕业生29.9%，四平市占14.7%，吉林市占11.4%，松原市占11%。由此可以看出大城市、经济发达城市生源地高校毕业生就业率偏低，就其就业意愿而言，由于大城市经济发展水平较高，家庭生活相对优越，造成部分毕业生不急于就业。出现啃老族、漂族现象，尚有部分毕业生准备考研、出国或到经济更发达地区就业。中等城市、经济发展相对不发达的城市生源更多来自农村、乡镇，就业愿望积极，从而出现中等城市就业率较高，大城市就业相对较低的现象。 3、登记高校毕业生学历状况分析 普查登记数据表明，登记的本科毕业生为41595人，占登记人数56%，未就业20128人，占未就业毕业生55.6%，同比占48.4%；登记专科生31111人，占42%，未就业15926人，占43.2%，同比占51.2%；登记硕士研究生1371人，占1.8%，未就业512人，占1.4%，同比占37.3%；登记博士生76人，占0.1%，未就业27人，占0.07%，同比占35.5%。（见图3） 高校毕业生学历状况 图3 数据表明，学历层次与就业率成正比，本科、专科生依然是未就业毕业生主流群体，占所有未就业毕业生90%以上，应该作为促进就业的关注重点。研究生的未就业登记数量比例较低，但同比就业率并不高，说明高学历人群的就业率呈下降趋势，也应引起重视。 4、女性未就业高校毕业生比例略高于男性 普查登记的74171毕业生中男性为34755人，占46.9%，女性为39416人，占53.1%，未就业毕业生36206人中，男性为16473人，45.5%；女性为19733人，54.5%。从登记的角度看，未就业女大学生比男大学生同比高出1.4%。（见图4） 登记高校毕业生男女比例 图4 女性就业问题一直倍受社会关注。从我省这次普查登记情况看，女性就业呈上升趋势，女性比男性就业只相差1.4个百分点，说明政府制定的保障女性毕业生就业的政策、措施起到积极作用。 5、部分专业未就业毕业生人数相对集中，竞争激烈 数据显示，计算机专业登记的未就业毕业生2405人，占未就业毕业生人数的6.64%，同比为59.3%；会计电算化专业登记人数为386人，未就业毕业生为266人，未就业人数占登记人数的68.9%；农科专业登记人数为540人，未就业人数317人，同比为58.7%；医科专业登记人数为2143人，未就业人数为1215人，同比为56.6%；法律专业登记人数为1321人，未就业人数为741人，同比为56%；电子电器专业登记人数为5599人,未就业人数为2993人,同比为53.5%。（见图5） 高校毕业生部分专业登记未就业情况 图5 按照登记的毕业专业统计数据分析，登记未就业毕业生集中在招生时的一些热门专业，而就业时这些专业的就业岗位需求下降，导致就业困难，出现某些专业毕业生严重过剩、就业扎堆现象。 五、高校毕业生就业社会环境分析 随着高校毕业生数量逐年递增，高校毕业生就业难的问题将在一定时期内处于相对严峻态势，必须引起社会广泛关注。当前，社会大环境还在很多方面制约着毕业生就业工作。 1、就业体系有待规范 政府机构改革已经明确由人力资源和社会保障部门牵头负责高校毕业生就业工作，但与相关部门的关系仍未理顺，有关高校毕业生就业的项目缺乏统一规划，毕业生交流活动组织分散，加大高校毕业生就业成本，造成资源浪费。 2、就业结构性矛盾亟待解决 省会城市、省内大中城市未就业高校毕业生集聚量过大，中小城市尤其是县及县以下企事业单位却急需吸纳高校毕业生，一面是大学生成群结队找不到工作，一面又是基础就业岗位吸引不来人才，既造成大中城市高校毕业生就业的压力，又使基层缺少人才智力的支持而不能可持续发展。省政府及各市州虽然相继出台了促进高校毕业生就业的相关政策，但缺乏鼓励和吸引高校毕业生到基层就业的政策和措施。 3、就业政策宣传尚需加强 为促进高校毕业生就业，国家和我省先后出台了多项高校毕业生就业政策，由于政策宣传不到位，致使很多高校