[讲稿]党课(加强党风廉政建设).docVIP

加强党风廉政建设，确保　　　　　　“求真务实、勤政为民”落到实处　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——党风廉政宣传教育月党课讲稿同志们：　　按照县委的要求，今年的党风廉政宣传教育月的主题是“求真务实、勤政为民”。“求真务实”这是今年1月12日，胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上对全党提出的要求，求真务实是我们党思想路线的核心内容，是共产党人应具备的政治品格，更是我们各级领导人员必须遵循的准则。在新的历史时期我们要充分认识大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性，树立科学发展观，扎扎实实地把企业改革、发展、稳定等各项工作推向前进。　　今天，我就围绕“求真务实、勤政为民”这一主题结合我委的实际谈三个问题：　　一、求真务实是时代的需要、是事业的需要、是发改委发展的需要胡锦涛同志在中纪委三次全会上发表重要讲话，突出强调在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。这是推进党和国家各项工作的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题。这也是县委决定在今年的党风廉政建设宣传教育月活动中，把求真务实、勤政为民作为主题的根本所在。思想是行动的先导，我们广大党员特别是各级领导人员要在行动上做到求真务实，就必须在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。　　我们要提高求真务实的自觉性。首先要明确求真务实的含义。求真，就是了解事物繁杂的真相，探究事物发展的规律；务实，就是结合实际，埋头苦干实干，力求实效。求真与务实两者相辅相成，密不可分。求真是务实的前提，只有求真，务实才有正确的方向，恰当的方法。务实是求真的目的，只有务实，求真才能落到实处，才能把对世界的认识变成改造世界的行动。求真务实，是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，是一个时代奋发有为、昂扬向上的良好社会风尚的标志。求真务实，对于我们今天在座的领导干部来说，尤其珍贵，它是我们搞好企业的重要基础。　　我们要大力弘扬求真务实的精神，就必须充分认识到，求真务实是贯彻党的实事求是思想路线的需要；是规范领导人员行为的需要；是建设廉洁、务实、高效经营干部队伍的需要；是切实转变作风的需要；是树立干净干事，保证企业经济工作健康有序发展的需要；也是防止腐败的需要。说到底，求真务实是时代的需要，是事业的需要，是企业健康发展的需要。所以，我们各级领导人员必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。我建议，我们各单位中心组学习时，踏下心来，认真重温一下胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话，联系企业的实际和自己的思想实际，深刻理解胡锦涛同志列举的10个方面在党员干部队伍中存在的丞待解决的突出问题：一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。二是作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。四是随心所欲、自搞一套，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有对策”，不仅损害国家的全局利益，而且侵犯群众的切身利益。五是心态浮躁、追名逐利，一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离实际，劳民伤财。六是弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，蒙蔽群众，欺骗上级。七是明哲保身、患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评。八是贪图享受、奢侈浪费，追求低级趣味，热衷于个人享乐，大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。九是以权谋私、与民争利，干工作不是先考虑群众利益，而是先考虑小团体、本部门、本单位的利益，乱收费、乱集资、乱摊派，侵害群众利益，甚至中饱私囊。十是高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众。这10个方面的问题，在社会上具有普遍性，在我们公司也有不同程度的表现。一是忽视理论学习。有的单位领导干部的中心组理论学习制度如同虚设，认为现在是市场经济，抓好经营就可以，既使学了，也是形式为应付检查。我们说理论是基础，是搞好各项工作的根本，政治上的坚定来源于理论，为什么在工作中碰到一些问题，我们有的领导干部百思不得其解，拿不出解决和处理问题的办法，这就是缺乏理论知识和政策水平，对新知识、新理论、新问题不认识；有的领导干部政治信念淡化，精神状态一般化，这是很危险的。在实际工作中，任何人都不是先知先觉，都要通过长期的理论学习，来丰富自己，武装