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巩固提高“五个好”党支部汇报材料 海原回中党支部 二○○六年十月二十五日 海原回中巩固提高“五个好”党支部汇报材料 按照县委组织部关于进一步巩固提高“五个好”党部的部署要求。我校高度重视，把巩固和提高工作摆上了重要日程，将其作为 当前和今后一段时期的学校建设和党建工作的重点。及时召开学校党支部会议，专题进行研究部署，进一步建立和落实了工作领导和工作责任制，支部书记作为第一责任人亲自抓，副书记和支部成员具体抓，层层抓落实。我校结合学校实际，制定了《实施方案》、《实施细则》、《计划安排》。巩固提高“五个好”党支部与带领学校走向更高的发展目标结合起来，促使学校的教育教学工作向更高的台阶迈进。巩固提高“五个好”党支部的总体目标 ：“办一流学校、建一流师资、抓 一流管理、创一流质量”的办学目标。 (一)、配强一个好班子 1、加强政治理论、先进教育思想、科学管理理念的学习，坚持中心小组学习制度，每月集中学习一次，每季度交一篇政治、教育理论学习心得。 2、抓党见廉政建设，制定党风廉政建设实施方案，进行党风廉政建设责任分解，支部与中层领导签订党风廉政建设管理目标责任书，加强校内外监督。 3、围绕教学抓党建，抓好党建促教学。在教育教学的常规管理、教师队伍建设、“德育示范校”创建、大力度，进一步规范各项工作的计划和落实措施，在工作过程中，要作好阶段性的分析总结，使各项工作更趋于合理化科学性。 4、进一步建立健全支部议事、民主决策，学校重大事项如：学校发展规划、评优选先、干部任用、奖励制度、职称评定、采购制度等，都经支委会讨论协商，再由行政领导班子组织实施。 5、班子成员之间经常进行谈心、交心活动，每学期召开一次民主生活会，开展批评与自我评批，总结工作中的经验教训。 6、党支部有针对性的做教师的教育管理工作，每学期召开专题会议两次，班子成员与有问题的教师谈心每人5次以上。 7、进一步做好学校的党务、政务和财务公开工作。向全校教职工公开学校的重大决定。对财务收支、评优选先等，凡是需要教职工了解的情况都一一公开，接受群众的监督；向学生和家长公开学校的规章制度，办学思想、发展目标、基本情况，学费收取、表彰奖励和惩戒内容等，接受社会监督。 8、及时解决教职工和家长反映的各类问题。如个别教师体罚和变相体罚学生的问题，对家长态度粗暴的问题，作业批改不及时的问题，党支部都能及时与行政一起研究解决的办法。 9、在每学期的工作计划中，都要突出强调“团队精神、拼搏精神、奉献精神”的教育，要有贯彻措施、要抓落实、抓总结。 10、领导班子成员分批派出考察学习，提高班子成员的创新能力。 这些措施的实施，加强了班子的团结，增强了领导集体的战斗力和凝聚力，使党支部的核心作用得到了进一步的发挥。 (二)建设一支好队伍 1、按照党建目标责任书，加强对党员的教育管理，对党员的考核评议实行百分考核制。充分发挥党员的先锋模范作用，每学期对党员进行两次党课教育，聘请党校教师给党员上课；坚持单周三为“党员学习日”制度；开展形式多样的党日活动；学习、讨论、参观、义务劳动、文体活动等。 2、继续抓好教学常规管理，每学期制定专题教研课题。 3、加强班主任队伍建设。每月召开班主任工作例会，每学期进行班主任培训，召开一到两次班主任工作经验交流会。 4加强对教师政治理论、教育理论培训学习，每学期安排20课时以上(其中学校有规定：凡是外出学习、比赛、培训的领导、教师，回校后都要向全体教职工汇报)。 5、加强对教师队伍业务培训，除继续教育外，对教师送出短期培训，校内专项培训(如现代教育技术培训、研究性学习、新课程改革试验、“整体构建学校德育体系”的研究，心理教育研究等。) 坚持不懈的开展教育教学活动，使教师的政治和业务素质不断提高，对建设一支忠诚党的教育事业，师德高尚，业务能力强的好党员和教职工队伍，起到了巨大的推动作用。 (三)、建立一套好制度 1、健全学校的各项规章制度，汇编成册，主要制度上墙。使学校管理向着制度化、规范化目标又迈出了一步。 2、根据实际情况，对学校的重大制度如《中高考奖励制度》、《职称评审方案》、等进行修改完善。 3、坚持集体领导与个人分工负责，党政责任分解明确并条文化。 4、成立专门的民主监督小组(名单)，定期公布制度执行情况和监督结果，确保各项制度有效执行。 5、每学年对贫困教职工进行慰问，了解他们的困难并及时解决。 6、教职工有红、白喜事，子女考上大中专院校的家属学校领导定去关心和慰问。 制度的建立和完善，使学校在教育教学的管理上更加规范和科学，操作性更强，为推进素质教育和学生的德智体全面发展提供了有力的保障。 (四)、营造一个好环境 1、制定工作计划