2011年度社保登记证年审验证表.docVIP

用人单位社会保险登记年审验证表 单位 基本 信息 单位名称（章） 单位编号 单位地址 隶属关系 单位类型 法人姓名 法人电话 组织机构代码 联系人姓名 联系人电话 工商 登记 执照 信息 执照种类 批准 成立 信息 批准单位 执照号码 批准日期 发照日期 批准文号 有效期 是否已开通 网上申报 是（ ） 否（ ） 单位参保险种信息[已参保的请在（ ）中划“√”] 养老 保险 企业养老保险（ ） 医疗 保险 基本医疗 （ ） 工伤 保险 工伤保险（ ） 失业 保险 （ ） 公务员医疗补助 （ ） 机关事业养老（ ） 企业补充医疗 （ ） 机关事业补充医疗 （ ） 农民工工伤（ ） 生育 保险 （ ） 乡镇事业养老（ ） 伤残军人医疗 （ ） 离休医疗 （ ） 负责人： 填报人： 填报日期： 年 月 日 说明：1、隶属关系：中央、部属、省属、市地属、区县属、区县属以下、其他； 2、单位类型：企业、个体工商户、（非）企业化管理事业单位、机关、全额（差额、自收自支）事业单位、社会团体、民办非企业； 2、此表可在网上下载，下载网址：/col/col22823/index.html各区（市）县人事（人事劳动保障）局、市级各部门、中央在蓉有关单位： ??? 按照国家、省有关规定，结合我市实际，研究制定了《成都市机关事业单位工人晋升技术等级（职务）考试考核暂行办法》，现印发给你们，请按照执行。? 二○○七年五月二十三日  成都市机关事业单位工人晋升技术等级（职务） 考试考核暂行办法 ? ?? 根据《人事部关于印发机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法的通知》（人薪发〔1994〕50号）、《四川省人事厅关于印发机关和事业单位技术工人首次技术等级岗位考核的实施意见的通知》（川人工〔1995〕21号）、《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定》（川人工〔1998〕18号）、《四川省公务员工资制度改革实施意见》（川人发〔2006〕46号）和《四川省公务员工资制度改革实施意见》（川人发〔2006〕47号）等文件规定，结合我市实际，制定本办法。 一、指导思想和目标 ?? 按照引入激励竞争机制、构架新的考培模式的要求，建立科学的管理制度，坚持自愿、公开、公平、公正、竞争、择优的原则，精心组织，认真实施，坚持标准，保证质量。 通过晋升技术等级（职务）考试考核工作，进一步激励机关事业单位工人的生产、工作、学习热情，提高工人的综合素质，造就一支各方面过得硬的新时期的工人队伍，加强机关事业单位的人事管理和工资总额的宏观调控。 二、考试考核对象 ?? 晋升技术等级（职务）考试考核的对象，是全市机关、事业单位中已转正定级并在技术工种岗位上工作且具备申报条件的技术工人。 机关技术工人的技术岗位设为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个技术等级（职务）岗位；事业单位技术工人的技术岗位设为：技术五级、技术四级、技术三级、技术二级、技术一级等五个技术等级（职务）岗位。除政策明确规定外，晋升技术等级（职务）考试考核必需逐级进行。 三、考试考核内容 ?? （一）晋升技术等级（机关：初级工、中级工、高级工；事业单位：技术五级、技术四级、技术三级。下同）考试考核的内容包括：思想政治表现、生产工作成绩、技术业务水平和职业道德。 思想政治表现的考核，主要包括遵纪守法、工作态度等。 生产工作成绩的考核，主要包括完成生产、工作任务的数量和质量，生产工作中解决技术问题的能力，从事技术革新的成果及安全生产达标情况等。 技术业务水平的考试，包括技术业务理论、实际操作技能。考试标准按国家、省、市有关规定执行。 职业道德的考试，按省、市统一教材的内容和要求进行考试。 ?? （二）晋升技术职务（机关：技师、高级技师；事业单位：技术二级、技术一级。下同）的考试考核内容在晋升技术等级的考试考核内容的基础上，增加论文评审（答辩）。 四、晋升等级（职务）的申报条件 ?? （一）已获得政府人事部门颁发的技术等级（职务）岗位证书的技术工人，按下列条件，申报、参加晋升技术等级（职务）考试考核。 ?? 1、具有高中（含职高）、中专及以上学历，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位工人技师职务岗位证书》，在该岗位