3-4人的生理心理因素及生物力学特性-疲劳与恢复 - 2013年北京化工大学最新[安全系统工程]ppt课件[张东胜].pptVIP

第*页 2．反应和动作迟钝引起的事故 疲劳感越强，人的反应速度越慢，手脚动作越迟缓。 某钢厂厂区内铁路纵横交错，道口很多。疲劳状态下的工人在下班途中或作业中常不能敏锐地觉察侧面和后面来车，因而引起伤亡事故。 如有一次调车中，将正在操作没有觉察躲避的操作工扎倒致死。 第*页 3．疲劳心理作用 疲劳常造成心绪不宁，思想不集中，心不在焉，对事物反应淡漠、不热心，视力听力减退等。 如某建筑工地拆除方形脚手架，事先约定，上部每扔下三根木杆，下部人员进如脚手架下抽取木杆一次。 但是因下部作业的工人上班前通宵赌博，过度疲劳，精神恍惚。工作几个周期后下部没有反响，上部作业人员下来才发现下面的工人已被脚手杆打死。 第*页 4、环境因素加倍疲劳效应 ?各工业部门在高温季节（七八月份）事故发生率较高；室外作业则在寒冷季节事故率增大。下图是某大钢铁企业30年来事故率随气温和月份变化的统计图。 第*页 5．疲劳与机械化程度 历史地分析事故发生率，可以发现：手工劳动时期事故率低，高度机械化、自动化作业事故率也较低；半机械化作业事故率最高，其中包含许多人机学问题。 半机械化作业时，人必须围绕机机械进行辅助作业，由于人比机械力气小，动作慢，所以往往用力较大造成疲劳，再加人机界面上存在问题就会导致事故发生。 例如：鞍山市（包括鞍钢）1984～1987年4年间的死亡事故中，70%属于半机械化作业。 具体事故多在人机配合上，作业人员奋力强作，力所不及情况下发生事故。 第*页 4.4.2疲劳的改善，提高生产安全性 从改善工作条件，保证工人健康，更重要的是保证安全生产的角度出发，如何减轻疲劳、防止过劳，则是安全人机工程学应研究讨论的重要内容。 （一）提高作业机械化和自动化程度 （二）加强科学管理改进工作制度 （三）合理安排工作时间及休息时间 （四）多种休息方式 （五）轮班工作制度 （六）业余活动和休息的安排 第*页 （一）提高作业机械化和自动化程度 提高作业的机械化、自动化程度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施。 大量事故统计资料表明，笨重体力劳动较多的基础工业部门，如冶金、采矿、建筑、运输等行业，劳动强度大，生产事故较机械、化工、纺织等行业均高出数倍至数十倍。 各国发展的趋势，都倾向于由机器人去完成危险、有毒和有害的工作。 这些都说明：提高作业机械化、自动化水平，是减少作业人员、提高劳动生产率、减轻人员疲劳、提高生产安全水平的有力措施。 第*页 （二）加强科学管理改进工作制度 1）工作日制度 工作日的时间长短决定于很多因素。某些有毒、有害物的加工生产，环境条件恶劣，必须佩戴特殊防护用品工作的车间、班组，也可以适当缩短工作时间。 例如，云南锡业公司井下工人，作业分散，又有放射性辐射的危害。在现有生产条件下，保证完成任务后就可下班，实际生产时间只有3～5h（规定为6h）。 第*页 2）劳动强度与作业率 劳动强度越大，劳动时间越长，人的疲劳就越重。一定的劳动强度，相应地只能坚持一定的时间。 所以，劳动强度越大，工作时间越短，休息时间越长。 一般的经验表明，RMR≤2,可保持稳态工作6h；RMR＝3.6的作业，可持续80min；RMR＝7.0的作业，则工作 10 min就需休息。 这就有必要对不同劳动强度的作业时间，给予科学的评价和规定，使疲劳得到宽裕时间进行消除，以便再次作业。 第*页 作业分类 主要作业的 RMR 作业率（ % ） 轻作业 0 ～ 1 80 中等作业 1 ～ 2 80 ～ 75 强作业 2 ～ 4 75 ～ 65 重作业 4 ～ 7 65 ～ 50 极重作业 7 50 一般作业率 第*页 （三）合理安排工作时间及休息时间 工作效率在工作日内的变化曲线说明：工作开始阶段有个适应过程，人体要逐渐发挥出最大能力； 经过一段稳定的高效率以后又会下降；午休后又有所上升，但不如上午。 第*页 工厂一天工作曲线 第*页 ?每次小休时间不宜过长和过短。一般中等强度作业，上、下午中间各安排一次10～20min的休息是适当的。 曾做过试验，令受试者用手臂拉力器试验，拉力为 134 N，每拉14次休息10min为周期，一直到精疲力尽； 另外试验每周期休息2min，结果效率相悬殊，如下图所示，这说明了必要的休息时间的重要性。 第*页 不同休息制度对工效的影响 第*页 （四）多种休息方式 工间休息方式可以多种多样。对于连续、紧张生产的钢铁冶炼工人，工间休息多为自我调节式的。 体力劳动强度大的以静止休息为主，但也应做些有上下肢活动、背部活动的体操，以利于消除疲劳，即积极休息和消极休息相结合。 澳大利亚对有背部疲劳疼痛的作业人员，专门编选了背部体操，以提高作业者的适应能力和恢复能力。 对注意力集中和感觉器官