2014年人保局半年工作总结.docVIP

2014年人保局半年工作总结 　　2014年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的指导下，我们紧紧围绕我县经济建设和社会发展的大局，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国、全区和全市人力资源和社会保障工作会议精神，服务大局，改革创新，大力推进了人力资源和社会保障事业又好又快发展。现将我局2014年上半年工作情况总结如下： 　　一、人事人才工作情况 　　依法规范公务员管理。一是继续依法做好公务员任免工作，任免二层机构领导54人，其中任职44人，免职10人。二是办理人事干部职工调动5人，其中县内调动1人，调出县外4人，外县调入0人。三是积极推进公务员和参照公务员法管理单位参公人员的登记工作,公务员登记4人。办理跟公务员辞职3人，办理公务员录用入职人数4人。 　　扎实开展人才工作，为县域经济发展提供有力人才支持。 　　1、抓好高校毕业生“三支一扶”工作。一是做好原“三支一扶”人员管理工作，组织专人对原“三支一扶”人员在工作、生活、思想等方面的情况进行跟踪调查，帮助解决其实际困难。二是积极做好2014年高校毕业生“三支一扶”计划上报和招录工作。今年我县招聘3名三支一扶大学生到乡镇及乡镇医疗机构，我们将做好接收工作。 　　2、加强人才市场管理，进一步提升人才市场服务体系。接收大中专毕业生报到43人，为大中专毕业生办理个人人事代理32人，转正定