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成人高等教育困境的应对策略论文 　　[摘要]当前成人高等教育质量管理存在着诸多问题，本文主要从高校教师队伍、管理队伍、监督管理和监控机制三方面对存在的问题进行了分析，并就这些问题提出了相应的对策。 　　[关键词]成人高等教育问题对策 　　近年来，我国成人高等教育无论是办学规模还是办学层次都得到了长足的发展，呈现出蓬勃向上的趋势。但目前成人高等教育在教学管理中，仍然存在许多不足和需要不断改进完善的地方。比如有些地方乱办学导致教育质量无保证，专业设置不合理不能满足社会对人才的需求等等。因此，探讨成人高等教育管理模式，找出其存在的不足并提出相应的解决办法，对于提高办学质量、保证成人高等教育的健康、持续的发展具有十分重要的意义。本文拟从微观的角度，对成人高等教育办学管理中的三个问题进行探讨。 　　一、当前我国成人高校管理存在的主要问题 　　1.高校教师队伍方面，职业化和专业化程度不够 　　目前成人高等教育的教师素质在总体上虽然不断提高，但仍存在一些突出问题:第一，成人高等教育专职教师数量不足。由于招生规模的迅速扩大，成人高等教育教师的需求不断增加，造成成人高等教育专职教师数量不足，有的学校不得不聘请离退休教师或在读研究生代课。第二，很多学校没有相对固定、明确的成人教育教师聘任方法，没有把教师从事的成人教学工作计入教学工作量，也没有与评职称、岗位津贴等挂钩，影响了教师教学工作的积极性，造成