《企业内部控制基本规范》实施培训技术 培训.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.89千字
  • 约 40页
  • 2018-04-02 发布于天津
  • 举报

《企业内部控制基本规范》实施培训技术 培训.ppt

;目录;简要回顾国内外几件重大事件;1、什么是企业内部控制: A 内部牵制 B 内部控制制度 C 系统性的框架 D 风险管理系统 2、企业为什么要加强内部控制 A 上市发股票 B 提高企业经营管理水平和风险防范能力 C 促进企业持续发展 3、思考:你所在单位内控系统有效吗? A 有效 B 无效 C 部分有效 4、思考:你认为你所在单位需要加强的内部控制环节是那些?;谁对企业内部控制负责?;目录;《企业内部控制基本规范》对内控的定义; ;;;内部环境;内部环境通常发现的问题;风险评估;风险评估通常发现的问题;控制活动;控制活动通常发现的问题举例;信息与沟通;反舞弊机制;信息与沟通通常发现的问题;内部监督;内部监督通常发现的问题;目录;确立项目目标;项目范围;;重点之一:风险评估;;重点之三:建立健全业务层面控制的步骤;绘制流程图(示例);关键控???编号;;时间安排;目录;各单位基本要求与配合;本项目联系人; 中国**股份有限公司 内部控制管理手册 版次:2008年试行版 编制:内控项目组 审核: 批准: 中国**股份有限公司 二○○七年十月; 商业 shāngyè   [commerce;trade;business] 以货币为媒介进行交换从而实现商品的流通的经济活动。商业有广义与狭义之分。广义的商业是指所有以营利为目的的事业;而狭义的商业是指专门从事商品交换活动的营利性事业。首先影响制造业然后影响商业的原材料短缺。《二十年目睹之怪现状》第五五回:“见了继之 ,谈起到广东的事,原来也是经营商业的事情。” 黄金货币 商业,是一种有组织的提供顾客所需的品与服务行为。大多数的商业行为是通过以成本以上的价格卖出商品或服务来赢利,如微软、索尼、IBM、联想、通用都是盈利性的商业组织典型的代表。然而某些商业行为只是为了提供运营商业所需的基本资金,一般称这种商业行为为非赢利性的,如各种基金会,以及红十字会等。一般认为,商业源于原始社会以物易物的交换行为,它的本质是交换,而且是基于人们对价值的认识的等价交换。 编辑本段释义   商业有广义与狭义之分。广义的商业是指所有以营利为目的的事业;而狭义的商业是指专门从事商品交换活动的营利性事业。商业保险 商业保险又称金融保险,是相对于社会保险而言的。商业保险组织根据保险合同约定,向投保人收取保险费,建立保险基金,对于合同约定的发生造成的财产损失承担赔偿责任;或当被保险人死亡、伤残、疾病或者 众业 达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的一种合同行为。   其具有如下特征:   1、商业保险的经营主体是商业保险公司。   2、商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。   3、商业保险的对象可以是人和物(包括有形的和无形的),具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。   4、商业保险的经营要以盈利为目的,而且要获取最大限度的利润,以保障被保险人享受最大程度的经济保障。   社会保险 社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。   它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。   其具有如下特征:   1、保障性:指保障劳动者的基本生活。   2、普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。   3、互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。   4、强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。   5、福利性:社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的。   商业保险与社会保险的区别:   1、性质不同:社会保险具有保障性,不以盈利为目的;商业保险具有经营性,以追求经济效益为目的。   2、建立基础不同:社会保险建立在劳动关系基础上,只要形成了劳动关系,用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险自愿投保,以合同契约形式确立双方权利义务关系。   3、管理体制不同:社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司经营管理。   4、对象不同:参加社会保险的对象是劳动者,其范围由法律规定,受资格条件的限制

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档