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终身学习与学习型组织

终身学习与学习型组织 终 身 学 习 与 学 习 型 组 织 引言:一种学习时尚的由来与变迁  “未来的文盲不再是不识字的人,而是没有学会学习的人。” 未来社会“最终将走向学习化社会”。 “终身学习是打开21世纪光明之门的钥匙。” 终 身 学 习 与 学 习 型 组 织 彼得·圣吉出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书,提出: 未来“最成功的企业将会是‘学习型组织’”,“因为未来惟一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快。” 终 身 学 习 与 学 习 型 组 织 《从人口大国迈向人力资源强国》 建设“学习之邦”、倡导“教育关怀”、坚持“以人为本”、提升“教育品质”。 终 身 学 习 与 学 习 型 组 织 一、学习型组织理论的提出背景 (一)从「宝藏」谈起 1.追求「宝藏」的故事 在一个人的一生里或一个国家的发展过程当中,「宝藏」到底在那里?有很多人都很关心。 终 身 学 习 与 学 习 型 组 织 2.学习:个人的内在宝藏 第一是从经济的高度发展走到人文的高度发展 第二是人类的社会从原来的地方社区慢慢走到国际社会的发展,其促成的力量来自「信息」。 终 身 学 习 与 学 习 型 组 织 第三是从过去外在的规范转到内在价值的尊重及潜能的发展 第四是每个人的生理寿命愈来愈

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